Technicien en réalisation mécanique F/H

Toulouse INP; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur à Toulouse recherche un Technicien en Mécanique pour fabriquer et contrôler des pièces mécaniques. Le candidat idéal doit maîtriser les techniques d'usinage sur machines numériques et être capable de travailler avec différents logiciels de CAO/CFAO. Ce poste offre un cadre de travail dynamique avec des avantages sociaux intéressants et un équilibre travail-vie personnelle.

Prestations

Frais de transports en commun pris en charge

51 jours de congés payés annuels

Complémentaire santé prise en charge

Subvention restauration collective

Qualifications

• Maîtrise des techniques d'usinage sur machines-outils.
• Connaissance des règles de sécurité et de qualité.
• Expérience dans le contrôle et la mise en point d'ensembles mécaniques.

Responsabilités

• Fabriquer des pièces sur machines-outils numériques et conventionnelles.
• Concevoir et contrôler des pièces mécaniques.
• Conseiller sur les possibilités de réalisations mécaniques.

Connaissances

Techniques d'usinage

Programmation de machines numériques

Maîtrise des logiciels CAO/CFAO

Soudure (MIG-TIG, Laser)

Rigueur et méthodologie

Formation

Compétences en mécanique

Outils

Lantek

Galaad

CATIA

TopSolid

Description du poste

Mission 1 : Fabriquer, Usiner

• Réaliser des pièces ou ensemble de pièces sur machines-outils à commande numérique et conventionnelle.

• Élaborer les gammes de fabrication, de contrôle, d'assemblage.

• Programmer des machines à commande numérique.

• Réaliser des pièces sur des machines additives

• Soudure MIG-TIG, Laser, arc, brasage.

• Découpe gravure laser

Mission 2 : Concevoir, Contrôler et Monter

• Réaliser des études en construction mécanique avec logiciel de CAO et CFAO.

• Contrôler et tester les pièces en suivant les dossiers de réalisation.

• Monter et mettre au point les ensembles mécaniques, en atelier et sur site.

Mission 3 : Conseiller et Valoriser

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l'utilisation d'un parc machines.

• Conseiller les demandeurs sur les possibilités de réalisations mécaniques.

• Participer à la valorisation des technologies du service.

Les savoirs :

- Connaître les Techniques d'usinage et de fabrication mécanique.

- Connaître la Mécanique (tolérances, ajustements, métrologie, dessin industriel…)

- Connaître plusieurs logiciels de CAO et de CFAO.

- Connaître les règles et les normes de qualité.

- Avoir des notions de base en calculs de résistance des matériaux.

- Connaissances générale en électrotechnique, électricité et hydraulique.

Les « savoir-faire » :

- Maîtriser les techniques d’usinage sur tout le parc machines-outils de l’atelier qu’elles soient à commande numérique ou conventionnelles.

- Maîtriser les logiciels de CAO et CFAO Lantek, Galaad, CATIA et TopSolid.

- Maîtriser les procédés d’assemblage mécanique, de soudure et de collage.

- Appliquer et Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

- Découpe Jet d’eau

- Imprimantes 3d : plusieurs technologies dans le service.

Les « savoir être » :

- Être rigoureux, méthodique et disponible dans les périodes de pointe.

- Savoir prendre des initiatives et savoir s’organiser pour répondre aux besoins des chercheurs.

- Faire preuve de pédagogie

Conditions particulières d’exercice :

- Maîtriser un parc de machines-outils complet d’une valeur de 450k€.

- Gérer le stress lié aux périodes de pointe.

- Utilisation de plusieurs logiciels de pilotage (adaptation permanente).

- Réaliser la maintenance de 1e niveau

Expériences :

Une 1ére expérience serait un plus

Statut :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 12 mois)

Catégorie :

B-TECH - BAP C

Rémunération :

Contractuel : Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l’ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€

Titulaire : En fonction de votre la grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP

Avantages:

Avantages sociaux et cadre de travail

- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).

- Campus accessibles en transport en commun.

- Subvention restauration collective.

- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).

- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€.

Équilibre vie personnelle et professionnelle

- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.

- Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours.

- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).

- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 26/08/2025

L'établissement est fermé du 26 juillet au 24 août inclus.

Processus de recrutement :

• Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.

• Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature

• Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions

• Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.

• Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont