Technicien en maîtrise des risques nucléaires

Client:

Marine Nationale

Location:

Various locations including Brest, Cherbourg, Toulon, Île Longue, and aboard the aircraft carrier Charles de Gaulle

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

43215beef2ff

Job Views:

1

Posted:

25.04.2025

Expiry Date:

09.06.2025

Job Description:

Description du poste

Le technicien maîtrise des risques nucléaires est responsable de l’évaluation et de la gestion des risques radiologiques dans les services de radioprotection de la Marine. Il doit maîtriser les techniques et procédures visant à protéger les personnes, les biens et l’environnement contre les dangers des rayonnements ionisants.

Présentation de l'institution :

Ce métier technique et de pointe permet d’acquérir une expérience professionnelle solide, valorisable dans la sphère nucléaire ou dans le domaine des énergies en général.

Missions :

• Mesurer la radioactivité dans le cadre de la surveillance de l’environnement autour des bâtiments à propulsion nucléaire.
• Participer à l’armement de postes de gestion de crise lors de plans d’urgence nucléaire.
• Suivre une formation initiale et continue, incluant la formation d’Officier Marinier, stages pratiques, et la certification de technicien supérieur en radioprotection.
• Après formation, affectation en tant que technicien en radioprotection, avec évolution possible vers des fonctions de technicien confirmé ou d’officier.

Lieu du poste :

Postes disponibles dans plusieurs départements et sur le porte-avion Charles de Gaulle.

Avantages et évolution :

• Salaire entre 1600€ et 3000€ selon lieu d’affectation et situation familiale.
• 45 jours de congés annuels, logement possible, avantages SNCF, primes de 2400€ à 10 000€.
• Carrière avec possibilités de formations, responsabilités accrues, et passage au statut d’officier.

Profil recherché :

• Niveau Bac scientifique ou supérieur.
• Nationalité française, âgé de 17 à 30 ans.
• Bonne condition physique, savoir nager, avoir accompli la JDC.

Parcours de recrutement :

1. Rencontre avec un conseiller
2. Ouverture du dossier
3. Entretien et tests d’aptitude
4. Acceptation et formation

Note : Un permis de travail peut être nécessaire si vous ne détenez pas la nationalité du pays de l’offre. Consultez notre blog pour plus d’informations. Ne pas fournir de coordonnées bancaires lors de la candidature. Postulez uniquement via le bouton 'Apply now'.