Technicien en Intervention Sociale et Familiale (H/F)

ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU; Guise; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Technicien en Intervention Sociale et Familiale (H/F) à Guise. Le candidat doit intervenir auprès de familles fragilisées et apporter un soutien éducatif. Un diplôme spécifique et une expérience de 2 ans sont requis. Le poste inclut des déplacements quotidiens et un contrat CDI.

Qualifications

• Permis de conduire indispensable.
• Expérience de 2 ans sur un poste similaire appréciée.

Responsabilités

• Intervenir auprès de familles fragilisées sous mesure judiciaire.
• Apporter un soutien éducatif et psychologique.

Connaissances

Évaluer les besoins de la personne ou de la famille

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Réactivité

Formation

Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Diplôme de Technicien en Economie Sociale et Familiale (TESF)

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)

Description du poste

Offre n° 194DNFL

Poste : Technicien en Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Le Pôle Enfance RECRUTE pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024. Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents, visant à mobiliser les compétences parentales pour construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant.

Un CDI est à pourvoir dès à présent :

• Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F)
• Techniciens en Economie Sociale et Familiale (H/F)
• Moniteur Éducateur (H/F)

(Déplacements quotidiens avec véhicule de service)

Caractéristiques du poste

Sous la responsabilité du Chef de Service :

• Intervenir par le biais d'un travail en équipe auprès de familles fragilisées, dont l'un ou l'ensemble des enfants est sous une mesure judiciaire de placement à domicile.
• Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des parents envers leur(s) enfant(s).

Diplômes exigés

• Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
• Diplôme de Technicien en Economie Sociale et Familiale (TESF)
• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement et l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social.

Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables.

Pour postuler

Veuillez adresser par voie postale votre lettre de motivation, CV et diplômes à :

Association AJP - Service des Ressources Humaines

20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin

Ou par mail : [e-mail]

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, horaires décalés, déplacements quotidiens

Salaire

• Statut selon expérience et CCNT66

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (indispensable)
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICULTÉ

6 à 9 salariés

Gestionnaire d'établissements et services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap. Mme Séverine Janiak

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