Département d'enseignement et de recherche de physique
Le candidat en instrumentation, expérimentation et mesure doit mettre en œuvre différents dispositifs expérimentaux, contrôler leur fonctionnement et réaliser des mesures.
Activités principales
- Effectuer le montage et l'assemblage des sous-ensembles
- Effectuer les modifications ou adaptations des dispositifs existants à partir de consignes ou de spécifications techniques
- Réceptionner et valider l'achat de matériel en fonction du cahier des charges
- Réaliser l'acquisition de données de l'expérimentation (mesures physiques, vidéo…) et les valider
- Assurer la préparation et le montage des échantillons
- Réaliser des campagnes de mesures ou d'essais en appliquant un protocole prédéfini
- Adapter les modes opératoires et proposer leur évolution
- Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau, la détection et le diagnostic de pannes simples sur les différents éléments de l'expérience (pompes, four …)
- Tenir un cahier d'expérience et de suivi d'un dispositif expérimental
- Approvisionner les pièces détachées pour les équipements et les stocks de consommables associés
- Former aux modes opératoires et à l'utilisation des dispositifs expérimentaux
- Gérer la documentation technique associée aux expériences
- Organiser les postes de travail pour la formation, effectuer les montages et réglages nécessaires
Domaine technique concerné
- Mécanique, électronique, mesure physique (connaissance générale)
- Techniques de l'expérimentation (vide, cryogénie, optique) (connaissance générale)
- Techniques du dessin industriel (connaissance générale)
- Sciences physiques et Chimie expérimentale (notion)
- Objectifs et projet de l'établissement
Compétences opérationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / fiabilité
- Sens de l'organisation
Compétences comportementales
- Ponctualité
- Autonomie dans la conception et la gestion des tâches
- Sens du travail en équipe
Diplômes et formations
Bac à Bac + 2 en mesures physiques, une première expérience dans un poste similaire est appréciée.
Poste à pourvoir à temps plein à compter du 1er septembre 2022.
Expérience souhaitée
57 jours de congés annuels (39 h / semaine).
Date limite de candidature : 2 juin 2022.
Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD pour une durée de 1 an (renouvelable).
Rémunération brute annuelle : selon grille ITRF et charte contractuelle de l’ENS Paris-Saclay.