Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une institution d’enseignement supérieur à Toulouse recrute un Technicien en Génie des procédés pour assurer la maintenance technique et le bon fonctionnement des installations. Le candidat idéal a une expérience dans le génie chimique et maîtrise les processus qualité. Le salaire est compris entre 1836,20€ et 2146,33€, avec des primes et de nombreux avantages sociaux.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, le Technicien en Génie des procédés assure en lien avec le responsable technique de l'atelier la maintenance technique, l’approvisionnement et le fonctionnement en toute sécurité des pilotes de l’atelier inter-universitaire.
Il apporte une assistance technique pour la résolution de problèmes et assure le suivi quotidien des opérations. Il améliore les installations en fonction des évolutions techniques et des demandes des enseignants, et s'assure du respects des consignes de sécurité par les étudiants.
Parallèlement, il participe au suivi des procédures et au maintien de la certification ISO 9001 de l'atelier.
- Connaître les principes de base du génie chimique et des équipements associés (pompes, capteurs...)
- Connaissance des règles de sécurité
- Connaissance des processus qualité
- Savoir rechercher des informations techniques
- Exploiter les notices techniques des divers appareils
- Maîtrise des logiciels informatiques
- Faire preuve d’initiative et de réactivité
- Avoir le sens du travail en équipe et du relationnel
Diplômes :
Bac, Bac+2, Bac+3 (selon expérience)
Expériences :
Tout niveau d'expérience, dont jeunes diplômés en recherche d'un 1er emploi
Statut :
Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois)
Catégorie :
B Technicien - BAP C
Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l’ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€
Avantages:
Avantages sociaux et cadre de travail
- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
- Campus accessibles en transport en commun.
- Subvention restauration collective.
- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).
- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€.
Équilibre vie personnelle et professionnelle
- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
- Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours.
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours.
- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.
Accompagnement
- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.
Pour postuler :
Transmettre CV + Lettre de motivation
Fin de publication le 24/08/2025
L'établissement est fermé du 26 juillet au 24 août inclus
Processus de recrutement :
Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.
Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature
Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions
Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.
Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont