N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
L'entreprise Eiffage Énergie Systèmes à Nanterre recherche un Technicien en cybersécurité (F/H) pour renforcer son pôle Infrastructures, avec expertise NIS2, RGPD et ISO 27001.
Vous contribuerez à l'architecture IoT, à la sécurité des réseaux et des vidéos urbaines, et participerez à l'avant-vente en valorisant l'offre cybersécurité et smart city.
Formation BAC+2 ou ingénieur en cybersécurité, permis B et certifications comme CISSP/CISM seraient un atout.
Pour Expercité la marque d'Eiffage Énergie Systèmes pour le pôle Infrastructures, spécialisée en activité EP/SLT et Sureté Vidéo Urbaine située à Nanterre (92) recrute son Technicien en cybersécurité F/H
Connaissance des différents piliers d'une ville intelligente (mobilité, énergie, environnement, sécurité, gouvernance, etc.) et de l'intégration des technologies IoT.
Compréhension des plateformes IoT, des capteurs, des réseaux de communication (LoRaWAN, NB-IoT, 5G), et de la gestion des données massives.
Une bonne connaissance des technologies de vidéo surveillance urbaine existantes, de l'analyse vidéo intelligente, et de leur intégration dans des écosystèmes plus larges.
Participer à la définition des nouvelles offres et services autour de la cybersécurité et de la smart city pour la vidéo surveillance urbaine.
Suivre les evolutions des menaces cyber, des technologies smart city et des cadres normatifs pour anticiper les futurs besoins clients et adapter l'offre d'Eiffage.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, et plus particulièrement avec l’expert de l’activité Vidéo de la filiale
Contribuer à la montée en compétence des équipes d'Eiffage sur ces sujets.
Pour ce poste, la CCN applicable est la Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics.
Ingénieur ou BAC + 2 en cybersécurité, télécoms, informatique ou équivalent. Des certifications spécifiques (CISSP, CISM, par exemple) seraient un atout majeur. Permis B exigé.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille