Technicien mise en service sûreté F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Jonage; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Semaine de 4 jours et demi

Mutuelle familiale et avantages CSE

Formation et mobilité interne

Résumé du poste

Technicien mise en service F/H, basé à Jonage (69), assure la mise en service des systèmes de sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion) principalement sur Genetec/TIL, avec des déplacements quotidiens dans le Rhône, la Drôme et l’Ain. Titulaire d’un CAP/Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou systèmes de sûreté, une expérience similaire est demandée; la certification Genetec est un vrai plus.

Autonome, organisé et orienté service, vous garantissez la satisfaction client et le respect

Qualifications

• Formation CAP/Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou systèmes de sûreté exigée.
• Autonomie, organisation et sens du service pour interlocuteur terrain et clients.
• La certification Genetec est un vrai plus.

Responsabilités

• Assurer la mise en service des systèmes de sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion).
• Réaliser diagnostics, détecter les anomalies et appliquer les actions correctives.
• Participer aux réceptions et mises en exploitation des installations et former les utilisateurs.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Réactivité

Sens du service

Relation client

Formation

CAP / Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou systèmes de sûreté

Outils

Genetec

Description du poste

Au sein de la filiale Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Lyon, le service Sûreté / Sécurité (Contrôle d'Accès, Vidéosurveillance, Intrusion, Systèmes de Sécurité incendie) basé à Jonage (69) recrute dans le cadre d’une création de poste, un(e) :

Technicien mise en service F/H

Systèmes de Sûreté

CDI

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la mise en service des systèmes de sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion), principalement sur les marques TIL et Genetec, et intervenir ponctuellement sur l’installation de ces systèmes ;
• Réaliser les diagnostics, détecter les anomalies et appliquer les actions correctives nécessaires ;
• Participer aux réceptions et mises en exploitation des nouvelles installations, incluant la formation des utilisateurs ;
• Apporter un appui technique aux équipes de réalisation et aux sous-traitants ;
• Veiller au respect des normes et procédures de sécurité et qualité sur les interventions ;
• Planifier vos interventions en coordination avec le Responsable d’affaires et les équipes internes ;
• Être l’interlocuteur technique privilégié des clients et garantir la satisfaction lors de chaque intervention.

Le poste est basé à Jonage (69) et nécessite des déplacements quotidiens dans le Rhône, la Drôme et l’Ain.

Titulaire d’une formation de type CAP / Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou systèmes de sûreté, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en courant faible / sûreté.

La possession d’une certification Genetec constitue un vrai plus.

De nature autonome, organisée et réactive, vous avez un bon sens du service et des qualités relationnelles pour interagir efficacement avec les clients et les équipes terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
  • Semaine sur 4 jours et demi, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective de la Métallurgie.