Ingénieur Cybersécurité F/H

Eaton; Santeny; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail éthique

Culture d'entreprise inclusive

Défis au sein d'une équipe dynamique

Résumé du poste

Eaton recherche un Expert Cybersécurité pour rejoindre son équipe. Le candidat sera responsable de la construction et de l'évolution des solutions de cybersécurité, tout en garantissant la sécurité et la performance des plateformes.

Le rôle nécessite une formation Bac +5 avec une expérience de 3 à 5 ans. Vous travaillerez avec des technologies variées et devrez avoir un Anglais courant.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et des projets captivants au sein d'une équipe collaborative.

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Obtention d’une habilitation défense.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Construire, déployer, maintenir et faire évoluer les solutions de cybersécurité.
• Assurer l’expertise en cybersécurité dans le design des plateformes.
• Superviser les plateformes pour garantir performance et sécurité.

Connaissances

Cybersécurité

Analyse et résolution de problèmes

Gestion des contrats et fournisseurs

Connaissances Microsoft (client et serveur)

Solutions EDR et de gestion de vulnérabilités

Gestion de pare-feux

Solutions d’accès distants

Solutions MFA

Formation

Bac +5 en ingénierie ou équivalent

Description du poste

Lieu de travail

Montigny-le-Bretonneux (78, Siège), Marolles-en-Brie (94), Champagné (72).

Responsabilités

L'Expert Cybersécurité aura pour mission principale de construire, déployer, maintenir et faire évoluer les technologies, les plateformes et les solutions pour répondre aux besoins métier et aux exigences techniques. Il devra à la fois élever les standards techniques et faire évoluer les comportements.

• Assurer l’expertise et le leadership sur les sujets de cybersécurité dans le design des plateformes et des systèmes, leur développement et leur implémentation.
• Travailler transversalement pour mettre en œuvre les solutions et les plateformes technologiques afin de répondre aux besoins clients, en proposant plusieurs alternatives tout en mettant en lumière les risques opérationnels et de sécurité.
• Coordonner la mise à jour régulière des technologies et des plateformes pour garantir la santé et la sécurité du système d’information, pilotant le cycle de vie des technologies, des plateformes et des systèmes ainsi que la documentation associée.
• Superviser les plateformes pour garantir les niveaux de performance, de disponibilité et de capacité attendus, en identifiant les écarts et les impacts potentiels sur la fourniture de service.
• Rechercher en permanence à retirer le meilleur des solutions, plateformes et technologies.
• Participer à la sensibilisation des employés sur les enjeux de cybersécurité et accompagner les utilisateurs dans le déploiement des solutions de sécurité.
• Assurer la veille des meilleures pratiques de l’industrie, des organisations et d’ITIL pour maximiser la qualité et la performance.
• Participer aux astreintes liées aux alertes et incidents de cybersécurité.
• Travailler avec le responsable des infrastructures IT en tant qu’expert sur les requêtes émanant de la DGA.

Profil recherché

Issu d'une formation Bac +5, type école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation dans le domaine de la cybersécurité.

Expérience confirmée dans un poste similaire de 3 à 5 ans.

Connaissances techniques attendues

• Connaissances générales sur les solutions Microsoft (client et serveur) et des certificats associés.
• Maîtrise de solutions de type EDR, de gestion de vulnérabilités et d’analyse de comportement.
• Gestion de pare-feux, de solutions d’accès distants, de solutions MFA et de bastion.

Soft skills

Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, gestion des contrats et des fournisseurs.

Exigences supplémentaires

• Obtention d’une habilitation défense.
• Déplacements trimestriels sur les deux autres sites si le site de référencement choisi est différent.
• Anglais courant requis.

Ce que nous offrons

• Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
• Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment.
• Culture d'entreprise et valeurs : au-delà de l’innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
• Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents, l’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents.

Le candidat sélectionné fera l’objet d’une vérification des antécédents.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.