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Technicien en climatisation (H/F)

TN France

Clermont-Ferrand

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le domaine de la plomberie, du chauffage et de la climatisation recherche un(e) technicien(ne) en climatisation. Vous serez responsable de l'enlèvement et de la réinstallation de systèmes de climatisation. Ce poste offre une rémunération compétitive, incluant des indemnités de congés payés et de précarité. Rejoignez un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous contribuerez à des projets significatifs dans la région de Clermont-Ferrand.

Prestations

Panier repas
Indemnité de congés payés
Indemnité de précarité

Qualifications

  • Expérience réussie en climatisation.
  • Habilitation fluide serait un plus.

Responsabilités

  • Enlever la climatisation existante.
  • Réinstaller une nouvelle climatisation.

Connaissances

Climatisation
Plomberie
Chauffage

Formation

Formation en climatisation

Description du poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l’industrie.

Poste

Notre client, une entreprise reconnue dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la climatisation, recherche un(e) technicien(ne) en climatisation.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez chargé(e) d’enlever la climatisation existante et d’en réinstaller une nouvelle.

Lieu du chantier : Tribunal de Clermont-Ferrand

Le poste est basé à Clermont-Ferrand.

Profil recherché

De formation en climatisation ou équivalent, vous avez une expérience réussie dans ce domaine. L’habilitation fluide serait un plus.

Rémunération

De 12 € à 14 € par heure + panier repas + 10 % d’indemnité de congés payés + 10 % d’indemnité de précarité (majoration possible de 6 % avec la CET).

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