Technicien en Bâtiment

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'un département engagé en faveur de l'égalité des droits et de la diversité. Le candidat idéal sera un technicien en bâtiment, responsable de la gestion de projets de construction et de la maintenance de plusieurs sites. Vous travaillerez sous la direction d'un chef de mission, en collaboration avec divers acteurs pour garantir la qualité et la sécurité des bâtiments. Ce poste offre un environnement dynamique où vos compétences techniques et votre sens de l'organisation seront essentiels. Si vous êtes passionné par le bâtiment et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail possible sous conditions

Formation continue

Égalité des chances

Qualifications

• Connaissance des méthodes de diagnostic et évaluation des bâtiments.
• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du bâtiment souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et la gestion des projets de construction.
• Superviser les opérations de travaux et assurer la coordination.

Connaissances

Diagnostic des bâtiments

Réglementation hygiène et sécurité

Planification de projets

Estimation prévisionnelle

Gestion de la maintenance

Formation

Diplôme équivalent à Bac + 2

Outils

Word

Excel

Description du poste

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Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Traitement de base + RI Descriptif de l'emploi Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute son Pôle Patrimoine et Ressources, Direction des Bâtiments, un/e Technicien en bâtiment H/F.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Mission Travaux Immobiliers et Bâtiments, il/elle travaille au sein de la Direction des Bâtiments, qui gère le patrimoine bâti de la collectivité (environ 80 sites, notamment collèges, centres sociaux et centres d’entretien des routes). Pour les bâtiments dont il/elle est référent(e), le/la technicien(ne) bâtiment assure :
•La maîtrise d’ouvrage de projets de construction, rénovation ou aménagement,
•La maintenance des bâtiments. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS

Participation à la programmation des travaux :

-Prendre connaissance de l’état du site et recueillir les besoins des utilisateurs
-Prioriser les travaux à réaliser
-Déterminer les solutions techniques à apporter et réaliser une estimation du coût des travaux

Suivi des opérations :

-Contribuer à la conception des projets, en collaboration avec les utilisateurs et la MOE externe ou interne (dessinateur et économiste de la construction)
-Rédiger les pièces nécessaires à la consultation des prestataires (BE, MOE, SPS, CT…)
-Assurer le suivi administratif des opérations de travaux

Dans le cadre d’une MOE interne (petits projets), piloter l’opération de travaux :

-Superviser la rédaction du CCTP et de la DPGF, rédiger les documents nécessaires à la consultation des entreprises et à la passation des marchés de travaux, analyser les offres.
-Animer les réunions de chantier, coordonner l’activité des entreprises et rédiger les CR de réunion.
Dans le cadre d’une MOE externe, représenter le MOA et superviser la mission du MOE :

-Superviser les études : faire respecter les jalons du planning d’études, vérifier la qualité et la pertinence des documents produits, vérifier la cohérence du dossier avec les besoins du MOA.
-Coordonner la procédure de consultation des entreprises, en lien avec le MOE et le service Marchés Publics.
-Superviser le déroulement des travaux et assurer la coordination entre le chantier et les utilisateurs.

Maintenance (équipements techniques et maintien en état tous corps d’état) :

-Assurer le suivi et la levée des observations formulées dans les rapports de contrôle réglementaire des installations techniques.
-Mettre en œuvre les prescriptions relatives à la sécurité et à l'accessibilité.
Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs et missionner les entreprises requises pour résoudre le problème.

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

-Déplacements fréquents dans le département et horaires à amplitude variable
-Utilisation des outils bureautiques,
-Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

-Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, à l’ensemble des agents placés sous son autorité et aux entreprises, qui peuvent intervenir dans le cadre de la mission
-Déplacements fréquents, essentiellement sur le territoire départemental Profils recherchés COMPÉTENCES TECHNIQUES

-Connaître les méthodes de diagnostic, analyse et évaluation des bâtiments
-Connaître la réglementation hygiène et sécurité des constructions/bâtiments
-Connaître la réglementation des ERP
-Connaître les techniques d'estimation prévisionnelle, métré
-Connaître les techniques et outils de planification
-Savoir piloter, contrôler et évaluer un projet
-Avoir un intérêt pour les problématiques liées au développement durable et à l'environnement, savoir évaluer l’impact des choix effectués
-Maîtriser les techniques de lecture et utilisation de plans
-Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, éventuellement

QUALITÉS

-Sens du travail en équipe et du relationnel
-Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et force de proposition
-Disponibilité, autonomie dans l'organisation du travail
-Esprit de synthèse
-Anticipation et réactivité

PRÉREQUIS

-Le candidat devra justifier d’un diplôme équivalent à Bac + 2 dans le domaine du bâtiment
-Expérience antérieure de 3 à 5 ans souhaitée
-Permis B obligatoire

CADRE STATUTAIRE

-Catégorie B – Filière Technique
-Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.