Technicien en bancs d’essais moteurs H/F

Université de Bourgogne; Nevers; Sur place; EUR 21 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

L’équipe pédagogique de l’ISAT recrute un(e) technicien(ne) de bancs d’essais en propulsion avec des compétences élargies en mesures physiques pour accompagner les enseignements de travaux pratiques en motorisation.

Les missions incluent la préparation des salles, la maintenance opérationnelle des installations et les opérations de mécanique sur les moteurs, tout en garantissant la sécurité et la traçabilité des essais dans le cadre du laboratoire DRIVE.

Qualifications

• Connaissances en moteurs thermiques, électriques et hybrides, mesures physiques, systèmes embarqués et électronique automobile.
• Connaissances en métrologie et instrumentation (capteurs).
• Utilisation souhaitée de CATIA, SOLIDWORKS et MATLAB/SIMULINK.
• Respect des règles d’hygiène et sécurité et conformité qualité.

Responsabilités

• Préparer les salles de travaux pratiques en bancs d’essais moteurs et leurs servitudes.
• Maintenir opérationnel les installations et assurer leur sécurité.
• Réaliser les opérations de mécanique sur les moteurs dans les bancs d’essais.
• Documenter traçabilité et incidents; veiller à la conformité.
• Accompagner enseignants lors des séances et projets étudiants.

Connaissances

Moteurs thermiques

Rigueur

Organisé

Esprit d’initiative

Formation

Bac / Bac+2 ou équivalent en instrumentation/maintenance

Bac+3 / Licence professionnelle / BUT

Outils

CATIA

SOLIDWORKS

MATLAB/SIMULINK

Description du poste

L’ISAT accueille environ 850 étudiants, répartis sur :

un cycle préparatoire,

un cycle ingénieur sous statut étudiant,

deux formations par apprentissage,

deux masters, dont un master international destiné principalement aux étudiants étrangers.

L’ISAT, seule école publique d’ingénieurs spécialisée dans les métiers de l’Automobile et des Transports, délivre un diplôme d'ingénieur sous statut étudiant ou sous statut apprenti et 2 MASTERs. Elle accueille également des doctorants au sein de son laboratoire de recherche DRIVE.

L’équipe pédagogique de l’ISAT recrute un(e) technicien(ne) de bancs d’essais en propulsion avec des compétences élargies en mesures physiques pour accompagner les enseignements de travaux pratiques en motorisation.

Les missions principales s’articulent autour des axes suivants :

• préparer les salles de travaux pratiques en bancs d’essais moteurs et ses servitudes,

• contribuer à la maintenance opérationnelle des installations,

• effectuer les opérations de mécanique sur les moteurs dans le banc d'essais,

• assurer sa propre sécurité et celle des étudiants en exerçant une vigilance constante sur la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité,

• documenter les éléments de traçabilité et incidents rencontrés,

• veiller au maintien de la conformité de l'installation, du support d'essais et de mesure,

• accompagner les enseignants lors des séances de travaux pratiques en énergétique, systèmes autonomes et ingénierie des transports ou dans le cadre de projets étudiants,

• participer à la mise en place et à l’étalonnage des moyens de mesures opérés sur les montages et à la réalisation des essais pour le laboratoire DRIVE en relation avec les membres des équipes de recherche,

• sensibiliser et déployer des formations spécifiques à la sécurité du travail et de l’environnement, en particulier autour de la prévention des risques pyrotechniques.

Technicien Recherche et Formation de niveau Bac et de préférence Bac + 3 (Licence professionnelle/BUT) ou Bac + 2 (BTS) ou équivalent en instrumentation et mesures, génie thermique, génie électrique et maintenance d’installation.

• Connaissances attendues des fondamentaux en moteurs thermiques, électriques et hybrides, mesures physiques, systèmes embarqués, électronique automobile

• Connaissances en métrologie / capteur / instrumentation

• Des connaissances sur l’utilisation de logiciels tels que CATIA, SOLIDWORKS, MATLAB/SIMULINK, … seraient un plus

• Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité et capacité à se conformer aux normes de qualité

• Rigoureux(se), organisé(e), faisant preuve d’esprit d’initiative et d’innovation

• Intérêt pour la pédagogie. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence et capacité d’adaptation propres aux activités d’enseignement et de recherche

Savoir-être

• Sens des responsabilités, rigueur et fiabilité

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Autonomie, esprit d’initiative et réactivité

• Très bon relationnel et esprit d’équipe

• Capacité d’adaptation à un environnement exigeant et en évolution

CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE

• Recrutement ouvert aux agents titulaires et contractuels

• Prise de poste ou début de contrat prévisible : Dès que possible

• CDD 1 an, renouvelable, catégorie B

• Temps complet

• Télétravail possible après période d’intégration

• Rémunération :

  Contractuels : De 1870 à 2146 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel

  Titulaire : selon grille réglementaire

CANDIDATURE

Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé, une lettre de motivation et le dernier compte-rendu d’entretien professionnel selon.

Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.