Technicien en automatisme H/F (CDI)

JR France; Mers-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un technicien en automatisme pour gérer la maintenance et la réparation des équipements de production. Ce poste clé implique des missions variées, allant de la maintenance préventive à la curative, en passant par l'amélioration continue. Vous serez au cœur de l'innovation, en participant à l'installation de nouveaux équipements et en optimisant les processus existants. Si vous êtes passionné par l'automatisme et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation Bac+2 en Maintenance Electrique requise.
• Expérience significative en milieu industriel nécessaire.

Responsabilités

• Gérer la maintenance et la réparation des équipements automatisés.
• Participer à l'amélioration continue et à l'installation de nouveaux équipements.

Connaissances

Lecture de plans et schémas

Connaissances en automatisme

Compétences informatiques

Habilitations électriques BR B2V BC

Connaissances en programmation

Formation

Bac+2 en Maintenance Electrique

Outils

GMAO

Logiciels de gestion de maintenance

Description du poste

Au sein du service Maintenance, rattaché au responsable de l’atelier électrique, le technicien automatisme gère la maintenance et la réparation des équipements automatisme de l’usine. Vous intervenez sur l’ensemble des installations, de l’amenée des matières première à la composition, de la partie fusion jusqu’aux machines de formage du flacon, en passant par les lignes de contrôle du bout froid. Vous participez également à la démarche d’amélioration continue et à l’installation de nouveaux équipements. Vos missions principales seront :

Maintenance Préventive

1. Être force de proposition dans l’évolution des standards de maintenance préventive
2. Détecter les signes de défaillance potentielle des équipements et mettre en oeuvre les actions de prévention
3. Suivi de la disponibilité permanente du matériel

Maintenance Curative

1. Réaliser le diagnostic de panne avec méthodologie et rigueur
2. Enregistrer quotidiennement les interventions réalisées dans la GMAO
3. Proposer et mettre en oeuvre les solutions adéquates avec réactivité
4. Proposer des actions correctives ou des ajustements de la maintenance préventive pour éviter le renouvellement de la panne

Travaux Neufs

1. Participer à l’élaboration des cahiers des charges
2. Prendre part aux choix techniques des nouvelles installations
3. Participer à la mise en oeuvre de nouveaux équipements et faciliter le démarrage
4. Apporter son support aux équipes opérationnelles dans la prise en main des nouveaux équipements

Amélioration Continue

1. Appliquer avec rigueur les standards de travail associés à sa mission
2. Participation à l’amélioration des procédures de maintenance.
3. Proposer des actions visant à augmenter la performance ou la longévité des équipements de production.
4. Participer aux analyses de panne afin de fiabiliser les installations.

Conditions:

Poste en CDI, rémunération selon profil. A pourvoir dès que possible.

Profil :

H/F, Vous justifiez à minima d’une formation supérieure de niveau Bac+2 en Maintenance Electrique (Electrotechnique, Génie électrique, Maintenance Industrielle) et d’une expérience professionnelle significative sur un poste similaire en milieu industriel.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Lecture de plans, schémas et notices techniques, logiques d’automatisme, connaissances informatiques et robotiques
• Aptitude à remplir les comptes rendus d’intervention et à exploiter les outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance
• Habilitations électriques BR B2V BC obligatoires (formation en interne possible), Habilitation H2V HC souhaitées (formation en interne possible)
• Connaissances en programmation souhaitées (ROCKWELL, SIEMENS, SCHNEIDER, EMARHT…)

Vous disposez des aptitudes suivantes :

• Habileté manuelle (rapidité d’exécution et précision), rigueur, réactivité, pragmatisme, efficacité
• Esprit d’initiative, d’analyse, de déduction et de méthode.
• S’adapter et mettre à jour régulièrement ses connaissances.
• Sens de la relation client / fournisseur

Entreprise : Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise).