Technicien Electrotechnique Système Sécurité Incendie - Dep 71 f/h

SIEMENS FRANCE HOLDING; Dijon; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité internationale

Formation continue

Télétravail partiel

RTT et équilibre vie pro/perso

Mutuelle avantageuse

CSE dynamique

Job summary

SIEMENS FRANCE HOLDING, via sa division Smart Infrastructure, recherche un technicien de maintenance expérimenté pour intervenir sur les installations de détection incendie dans le département 71, CDI à l’agence de Dijon. Vous travaillez de manière autonome sur la maintenance, le dépannage et la mise en service.

Titulaire d'un Bac+2 en électronique, électrotechnique, informatique industrielle ou domotique, vous avez idéalement une première expérience en maintenance basse tension et savez rédiger

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en électronique, électrotechnique, informatique industrielle ou domotique.
• Première expérience en maintenance d'équipements basse tension souhaitée.
• Rigueur technique et sens du service.
• Maîtrise des outils informatiques pour la rédaction des rapports et des offres.

Responsibilities

• Maintenance et parfois dépannage et mise en service sur les installations de détection incendie.
• Garantir la bonne exécution des contrats de maintenance et la satisfaction client.
• Conseiller les clients pour assurer la conformité des installations et préparer les propositions commerciales.
• Rédiger les rapports d'interventions destinés aux clients.
• Planifier et organiser les tournées et les interventions sur le périmètre 71.

Skills

Maintenance technique

Dépannage

Bon relationnel client

Rédaction de rapports et propositions

Autonomie

Education

Bac+2 en électronique / électrotechnique / informatique industrielle / domotique

Job description

En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.

Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Vos Missions:

Rattaché au Chef de Secteur Client (CSC) de la division Smart Infrastructure, vous prenez en charge de façon autonome les missions de maintenance sur nos installations de détection incendie sur le département 71.

A ce titre :

• Vousassurez les missions de Maintenance et de manièreoccasionnellement des missions de dépannage et de mise en service (paramétrage, programmation automates) sur nos installations de détection incendie.
• Vous êtes garant de la bonne réalisation des contrats de maintenance et de la satisfaction des clients,
• Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients afin de garantir la conformité des installations des clients, et vous assurez la rédaction des propositions commerciales qui en résultent,
• Vous rédigez les rapports d’interventions pour vos clients.

Poste en CDI rattaché administrativement à l’agence de Dijon.

Vos atouts pour réussir:

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en électronique, électrotechnique, informatique industrielle ou domotique, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la maintenance d'équipements basse tension. La rigueur technique et la fiabilité sont au cœur de votre pratique quotidienne. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos clients. Autonome dans l'organisation de vos tournées, vous faites preuve de proactivité et d'une réelle envie d'évoluer au sein d'un environnement technologique de pointe. La maîtrise des outils informatiques pour la rédaction des rapports et des offres commerciales est nécessaire.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières :Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable :Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso :Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
• Un ensemble d’avantages complet :Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : [e-mail]