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Siemens Smart Infrastructure recherche un expert terrain pour assurer la maintenance des systèmes de sécurité incendie et de sûreté en Franche‑Comté, avec autonomie et sens du service.
Titulaire d'un Bac+2 en électronique, domotique ou domaine équivalent, vous intervenez sur site, rédigez des rapports et participez aux propositions commerciales liées aux projets de modernisation.
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Rejoignez notre agence d'Ecole-Valentin pour assurer la pérennité des systèmes de sécurité incendie et de sûreté de nos clients en Franche-Comté. Expert de terrain et conseiller privilégié, vous garantissez la conformité des installations tout en accompagnant l'évolution technologique des bâtiments. Un poste alliant autonomie, technicité et sens du service au cœur d'un territoire dynamique.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en électronique, électrotechnique, informatique industrielle ou domotique, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la maintenance d'équipements basse tension. La rigueur technique et la fiabilité sont au cœur de votre pratique quotidienne. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos clients. Autonome dans l'organisation de vos tournées, vous faites preuve de proactivité et d'une réelle envie d'évoluer au sein d'un environnement technologique de pointe. La maîtrise des outils informatiques pour la rédaction des rapports et des offres commerciales est nécessaire.
Envie de mettre vos compétences au service de technologies qui comptent ? Postulez.
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com