Technicien électrotechnicien (F/H)

Service Formation Continue Université de Montpellier; Montpellier; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration collective

Transports pris en charge

Télétravail partiel possible

Résumé du poste

Service Formation Continue de l'Université de Montpellier recherche un technicien d’installation électrotechnique pour intervenir sur les systèmes pédagogiques et les installations expérimentales du laboratoire.

Le candidat assure le montage, la mise en service, la maintenance et l’assistance technique, en garantissant la sécurité et le respect des procédures en vigueur.

Qualifications

• Connaissance approfondie du câblage et repérages.
• Capacité à réaliser schémas électriques.
• Maîtrise de l'informatique et de l’automatisme.
• Notions de sécurité électrique et des normes.

Responsabilités

• Gérer le parc d'appareils de mesures et assurer l'assistance technique.
• Garantir le fonctionnement du matériel électronique, électrotechnique et informatique.
• Implanter et installer le matériel sur les tables expérimentales et dans les armoires.
• Réaliser des schémas d’exécution et des routages.
• Appliquer les règles de sécurité liées aux dispositifs électriques.
• Câbler des automates et programmer cartes (MICOM, FPGA, Dspace).
• Monter et souder les composants sur PCB et entretenir le matériel.

Connaissances

Câblage HT

Schémas électriques

Électrotechnique

Électronique

Sécurité électrique

Informatique

Automatisme

Dessin industriel

MATLAB/Simulink

Formation

Habilitation électrique H0-BR

Outils

WinRelay

Eagle

SolidWorks

Caneco

MATLAB

SIMULINK

PLECS

Description du poste

Mission principale :

• Le technicien d'installation électrotechnique participe à la rédaction du cahier des charges et à l'élaboration des systèmes pédagogiques

• Il est chargé du montage, de la mise en service et du fonctionnement des ensembles électrotechniques et électroniques liés aux installations expérimentales

• Il réalise les interventions de maintenance et les modifications des dispositifs en service

• Il assure la gestion documentaire, matérielle et informatique des systèmes pédagogiques

• Il conseille et assiste les étudiants dans le choix et la mise en œuvre des composants et matériels électriques ou électronique, dans le cadre des travaux pratiques et des projets

• Il gère les salles d'ingénierie électrique 1, 2 et 3, ainsi que la salle TP CAO électronique de puissance et la salle Projet Prototypage (occupation, planning, accueil des stagiaires)

• Il garantit la sécurité des personnes et des biens liés aux risques électriques, mécaniques et thermiques des équipements pédagogiques

• Il s'assure de l'application des règles de sécurité et sanitaires par les étudiants et les enseignants

• Il applique les directives dans le cadre de crise sanitaire

Activités :

• Gérer un parc d'appareils de mesures et assurer l'assistance technique lors de leur utilisation

• Garantir le fonctionnement du matériel électronique, électrotechnique et informatique de l'unité d'enseignement

• Implanter et installer le matériel sur les tables expérimentales, dans les armoires ou les châssis

• Effectuer les usinages et façonnages mécaniques pour l'implantation du matériel électrotechnique (face avant, coffret, banc moteur)

• Réaliser des schémas d'exécution

• Appliquer les règles de sécurité liées aux dispositifs électriques et électrotechniques

• Effectuer le câblage d'automates, relais numériques et la programmation de cartes de développement (MICOM, FPGA, Dspace)

• Implanter (schéma de principe) des composants de cartes électroniques et faire le routage (C4C43)

• Fabriquer des circuits imprimés simples (C4C43)

• Monter et souder les composants électroniques sur circuits imprimés ou autres supports (C4C43)

• Entretenir et maintenir les cartes électroniques et les appareils réalisés au laboratoire (C4C43).

(Pour info : C4C43 = code référentiel technicien électronicien)

Missions secondaires liées au poste de travail :

• Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension.

• Tester le fonctionnement après mise sous tension dans les différentes phases d'utilisation.

• Faire les comptes rendus techniques d'installation (relevé de mesures, réglages, modifications éventuelles)

• Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements électrotechniques

• Exploiter un banc de tests pour des séries de cartes produites en interne ou en externe

• Gérer la documentation technique des réalisations et des fournisseurs

• Etablir les devis comparatifs à la demande des enseignants

• Participer à la valorisation des technologies du service

• Participer à un réseau professionnel

• Participe si nécessaire à toute autre activité suivant les besoins du service (Journée Porte Ouverte, surveillance d'examen)

• Autres activités liées aux missions de l’université (réseau, assistant de prévention)

Spécificités du poste :

• Présence durant des périodes ciblées.

• Habilitation Électrique : H0 - BR

• Utilisation de matériels spécifiques : - Variateurs électroniques, automates programmables, régulateurs et instrumentation. Carte temps réel (Dspace, Matlab simulink, PLECS)

• Appareillage électrique Basse et Haute Tension.

• Utilisation de logiciels spécifiques : CAO, DAO électrotechnique/électronique/Mécanique (Winrelay. Eagle, solidworks)

• Logiciels de communication Industrielles pour variateurs, instruments de mesure (Compax3, MicomS1/Studio)

• Logiciels de dimensionnement et de simulation (Caneco, MatLab, SIMULINK, PLECS)

• Installation et de maintenance de systèmes d'exploitation (Windows et LINUX)

Savoir

• Connaissance approfondie des techniques de câblages et de repérages (câblages basse et haute tension, composants de puissance, signaux...)

• Connaissance approfondie de la lecture et de la réalisation de schémas.

• Connaissance générale en électrotechnique et en électricité

• Connaissance générale en l'électronique (composants, systèmes et fonctions électroniques).

• Notions de base en compatibilité électromagnétique.

• Les risques liés à l'utilisation des courants électriques et les normes correspondantes.

• La réglementation de sécurité et d'hygiène en vigueur dans les laboratoires.

• Notions de base dans les domaines de l'informatique et l'automatisme.

• Connaissance en dessin industriel, en usinage et en mise en forme en construction mécanique.

Savoir-faire

• Utiliser des logiciels de dessins techniques, lire et interpréter un schéma électrique développé

• Appliquer les règles de base de la compatibilité électromagnétique

• Appliquer les normes et les techniques d'interconnexion.

• Utiliser des appareils courants de mesure et d'acquisition de données

• Appliquer les conditions de sécurité en situation de travail

• Utiliser les logiciels de CAO et pouvoir intervenir dans leur bibliothèque (création de symboles et d'empreintes).

• Utiliser couramment des logiciels spécialisés (tests, acquisition,).

Savoir-être

• Être à l'écoute des enseignants et étudiants, de manière à pouvoir répondre au mieux aux demandes et sollicitations. L'objectif étant de pouvoir anticiper et être une force de propositions dans la conception de projets ou l'amélioration des séances de TP.

• Développer le réseau interne (administration, services communs...) de manière à être impliqué pleinement dans la vie de la FDS et des autres départements.

• Développer le réseau externe (fournisseurs, prestataires de services et de travaux...) nous permettant de répondre au mieux aux demandes du service mais également de s'informer sur les évolutions techniques et les tendances du marché de manière à rester en prise directe avec le secteur industriel (veille technologique).

• Faire évoluer mes méthodes et pratiques professionnelles en fonctions des évolutions technologiques de ma spécialité.

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences: accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

> Soutien à la parentalité: club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 2025 € bruts mensuels, dont 140 € d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : octobre 2026

Type de contrat : CDD de catégorie B

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 30/09/2026