Électricien courants forts ou faibles (H/F)

UNIVERSITE DE MONTPELLIER PAUL-VALERY

Montpellier

Sur place

EUR 19 000 - 23 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

Université de Montpellier Paul-Valéry recherche un Électricien courants forts ou faibles (H/F) pour entretenir et piloter les installations techniques sur le site Montpellier.

Poste en CDD de 12 mois, 37H21/semaine, travail en journée, rémunération entre le SMIC et 1919 € brut mensuel selon expérience. Missions: vérifier et dépanner les installations HT/BT, consignation, contrôles réglementaires et mises à niveau, travail en équipe.

Qualifications

Connaissances approfondies en électricité et sécurité.
Compréhension des installations HT/BT et GTC.
Capacité à diagnostiquer et réparer équipements.
Respect des délais et travail en équipe.

Responsabilités

Entretenir et piloter les installations techniques.
Assurer les vérifications réglementaires et mises à jour.
Effectuer dépannages et réparations.
Réaliser des métrés et prévoir les besoins matériels.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Réactivité

Diagnostiquer une panne

Description du poste

Électricien courants forts ou faibles (H/F)

Électricien courants forts ou faibles (H/F) 34 - Montpellier

Offre n° 213PXBR
Électricien courants forts ou faibles (H/F)

Composée de 34 personnes, l'équipe de la Direction du Patrimoine et de la Maintenance Immobilière de l'université de Montpellier Paul-Valéry, gère une cinquantaine de bâtiments représentant une surface de plancher de 100 000 m² répartie sur 5 sites. Elle a en charge les projets de construction ou réhabilitation mais également l'exploitation technique et la maintenance du patrimoine bâti ainsi que les questions liées à la gestion des différents fluides.MissionsMissions principales :- Entretenir et piloter les installations techniques.- Entretenir les installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles, Gestion Technique Centralisée, contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance, portes et portails automatiques, installations génie climatique ...).- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations.- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT).- Assurer les vérifications techniques réglementaires et les mises à niveau des installations si nécessaire.- Accompagner les contrôleurs techniques agréés, lever les observations.- Réaliser des travaux neufs.- Effectuer des métrés, anticiper et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers.Missions associées :- Savoir utiliser la GTC de pilotage des bâtiments.- Suivi de l'entretien d'équipements spécifiques en lien éventuellement avec des entreprises spécialisées.CompétencesCONNAISSANCES ET SAVOIRS- Connaissances approfondies en électricité- Connaissances approfondies des techniques du domaine.- Connaissances approfondies des techniques d'installation et de maintenance des équipements.- Connaissances générales de la réglementation du domaine.- Connaissances générales des normes et procédures de sécurité- Notions de base des techniques d'optimisation de la conduite des installations.SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNELS- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application).- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application).- Diagnostiquer l'origine d'une panne (application).- Prendre les mesures conservatoires adaptées (application).- Savoir planifier et respecter des délais (application).- Travailler en équipe (application).- Structurer son travail (notion).SAVOIR ÊTRE- Rigueur/ fiabilité.- Réactivité.- Sens du relationnel.Formations et/ou expérience professionnelle souhaitablesExpérience dans une fonction similaire appréciée : électricité/Electrotechnique, maintenance des systèmes énergétiques et climatiquesRémunérationPour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie BPour les personnels contractuels, par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1 855 € et 1919 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires et dans une catégorie d'emploi équivalente :de 0 à 6 ans : SMICPlus de 6 ans d'expérience : 1 919 € brut mensuelLieu d'exerciceCampus Site Route de Mende MONTPELLIERPièces à joindre au dossier de candidatureCV et lettre de motivationPour les personnels titulaires, joindre les comptes rendus des 2 derniers entretiens professionnels

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H21/semaineTravail en journée
Salaire