Technicien Electronique - Programmeur Aoi H / F

Start People.; Cholet; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien Electronique - Programmeur AOI pour optimiser les programmes d'inspection AOI 3D. Vous devez avoir un Bac à Bac +2 en électronique et une expérience dans le développement de programmes pour cartes électroniques. Rigueur et proactivité sont essentielles. Postulez pour une opportunité d'améliorer les processus de production au sein de l'agence.

Qualifications

• Expérience dans la création et le développement de programmes pour cartes électroniques.
• Capacité à maintenir les programmes à jour et améliorer les processus.

Responsabilités

• Créer et valider les programmes d'inspection AOI 3D.
• Améliorer le processus d'inspection AOI 3D durant la production.
• Superviser la ligne de contrôle AOI 3D.

Connaissances

Création de programmes AOI 3D

Optimisation des processus de production

Rigueur

Proactivité

Formation

Bac à Bac +2 en électronique

Description du poste

Technicien Electronique - Programmeur AOI (H / F)

Présentation

Dans le cadre de son développement, FDI recrute un Technicien Programmeur AOI 3D H / F. Vous aurez pour mission principale de réaliser et d'optimiser les programmes d'inspection AOI 3D. Les missions seront les suivantes :

1. Créer et valider les programmes d'inspection AOI 3D,
2. Améliorer le processus d'inspection AOI 3D durant la production série (détection des défauts, taux de couverture et taux de faux défauts),
3. Maintenir les programmes à jour suivant les évolutions des produits,
4. Réaliser un reporting des résultats obtenus afin de déclencher des actions d'amélioration continue,
5. Superviser la ligne de contrôle AOI 3D en lien avec les équipes de production CMS et qualité retouche.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en électronique, vous justifiez d'au moins une expérience réussie dans la création et le développement de programmes pour cartes électroniques. Vous êtes rigoureux(se) et proactif(ve).

Informations complémentaires

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

Si cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant ! Notre agence vous contactera par e-mail ou téléphone. Vous échangerez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour valider l'adéquation de votre profil. Ensuite, vous serez invité(e) en agence pour passer des tests de sécurité et finaliser votre inscription.