Technicien Electronique (H/F)

Apside; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Technicien Électronique pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du support technique des équipements électroniques utilisés dans le secteur de la défense. Vous aurez l'opportunité de diagnostiquer des pannes, de vérifier les équipements avant utilisation et de participer à des modifications d'installations. Ce poste offre un environnement de travail stimulant, avec des possibilités de formation continue et des avantages attractifs, tels que des tickets restaurant et une prime de mobilité. Si vous êtes passionné par l'électronique et souhaitez évoluer dans un cadre inclusif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

Mutuelle prise en charge à 65%

Accord télétravail

Prime de cooptation

Afterwork trimestriels

Évènements techniques

Avantages CSE

Onboarding personnalisé

Challenge cooptation

Qualifications

• Minimum BAC+2 en électronique requis.
• Connaissances en traitement de signal et radiofréquence nécessaires.

Responsabilités

• Support de premier niveau des équipements électroniques.
• Diagnostic et expertise des pannes sur les équipements.
• Vérification et tests des équipements avant utilisation.

Connaissances

Traitement de signal

Radiofréquence

Réseau

Formation

BAC+2 en électronique

Outils

VISIO

Description du poste

Technicien Electronique (H/F) !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes.

Découvrez votre future mission

Contexte

• Client: Secteur Défense
• Environnement technique: Electronique

Mission

1. Support de premier niveau des équipements électroniques utilisés aux essais en vol (réception télémesure, radio, salles d’écoute).
2. Diagnostic et expertise des pannes : analyse des défauts (câblage, configuration, normes, composants électroniques défectueux).
3. Vérification des équipements avant utilisation (assemblage, tests en laboratoire, validation des performances).
4. Participation aux modifications des installations et aux tests de performance.
5. Conception de plans de câblage électrique sous VISIO et réalisation de dossiers techniques.

Localisation

• Marignane et ses alentours

Futur Apsidien, qui êtes-vous?

1. Minimum BAC+2 en électronique
2. Connaissances en traitement de signal et radiofréquence
3. Connaissances en réseau

Le package salarial que nous vous proposons

• Contrat: CDI

• Rémunération: 28-42K
(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)

• Avantages groupe: carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation.

• Avantages agence: Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation.

• Formation: cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité?

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).

Et votre place dans tout ça?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.

Notre process de recrutement :

1. Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
2. Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
3. Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
4. Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages