Technicien Electromécanique H/F

dv; Grigny; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération fixe + variable

Prime Vacances (environ 450 €/an)

Indemnisation des déplacements

Tickets restaurant

Mutuelle, prévoyance

Participation à une plateforme d’avantages sociaux

Subvention pour l’acquisition dans le neuf

Ambiance de travail conviviale

Programme d’intégration complet

Perspectives d'évolution et parcours de carrière

Évolution de carrière

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un technicien de maintenance électromécanique. Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que de diagnostiquer et de dépanner sur site. Un Bac+2 en mécanique ou électrotechnique est requis. Ce poste propose un environnement de travail stimulant, avec des avantages tels qu'un package de rémunération attractif, des primes et des perspectives d'évolution intéressantes.

Qualifications

• Expérience en maintenance électromécanique sur différents équipements.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité lors des interventions.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
• Souhait d'évolution vers diagnostic et dépannage autonome et rigoureux.
• Environnement industriel innovant et valorisant l'expertise.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Diagnostiquer les pannes avec des outils de haute technologie.
• Proposer des solutions d'amélioration pour les équipements.
• Proposer des solutions d’amélioration des processus et équipements.
• Participer à des projets d’installation et de mise en service.

Connaissances

Maintenance préventive et corrective

Diagnostic de pannes

Interventions sur site

Amélioration des processus

Travail en équipe

Formation

Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle

Description du poste

Passionné(e) par la technique et l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance des équipements stratégiques de nos clients.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs…), pour garantir leur fonctionnement optimal et éviter les arrêts de production.
• Diagnostiquer les pannes à l’aide d’outils de haute technologie : après une formation sur nos équipements de dernière génération (alignement laser, systèmes d’équilibrage…), vous interviendrez avec précision et efficacité pour identifier l'origine des dysfonctionnements.
• Réaliser les interventions de dépannage en atelier ou directement sur site chez nos clients, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité.
• Proposer des solutions d’amélioration des processus et équipements, afin de maximiser leur durée de vie et d'améliorer les performances de production.
• Participer à des projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements chez nos clients, en collaboration avec une équipe d’experts.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électrotechnique, et prêt(e) à relever des défis techniques dans un environnement industriel.

Qualifications

• Un Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Une expérience en maintenance électromécanique (notamment sur moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs…).
• Un esprit d'équipe et aimez travailler sur le terrain et une sensibilité forte aux enjeux de sécurité.
• Vous souhaitez vous orienter sur un parcours évolutif et développer vos compétences en diagnostic et dépannage, avec à terme, une capacité à intervenir de manière autonome et rigoureuse.
• Vous cherchez à évoluer dans une entreprise innovante, où votre expertise sera valorisée et développée.
• Vous êtes manuel(le), vous aimez travailler en atelier ou vous bricolez dans votre vie quotidienne, ce poste est fait pour vous !

Avantages

• Package de rémunération fixe + variable
• Prime Vacances (environ 450 €/an)
• Indemnisation des déplacements
• Tickets restaurant (participation de l'entreprise)
• Mutuelle, prévoyance
• Adhésion à une plateforme d’avantages sociaux externalisée – DV SMILE– participation employeur: 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
• Prestations Action Logement: Subvention pour l’acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d’intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, …
• Cadre de travail attractif: locaux de qualité, récents et modernes
• Ambiance de travail conviviale, animations d’équipe, Team building, After Work, …
• Programme d’intégration complet dès votre arrivée
• Perspectives d’évolution avec proposition d’un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP