Technicien Electromécanique H/F

dv; France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération fixe + variable

Prime Vacances (environ 450 €/an)

Indemnisation des déplacements

Tickets restaurant

Mutuelle, prévoyance

Adhésion à une plateforme d’avantages sociaux

Cadre de travail attractif

Ambiance de travail conviviale

Programme d’intégration complet

Perspectives d’évolution de carrière

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en électromécanique recherche un technicien pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. Le candidat doit avoir un Bac+2 et une expérience dans le domaine. Le poste implique des diagnostics de pannes, des interventions sur site, et des projets d'installation. Des avantages tels qu'un package de rémunération fixe et variable, des primes vacances, et un cadre de travail attractif sont offerts.

Qualifications

• Expérience en maintenance électromécanique sur moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs.
• Esprit d'équipe et sensibilité aux enjeux de sécurité.
• Capacité à travailler sur le terrain et à diagnostiquer avec précision.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
• Diagnostiquer les pannes avec des outils de haute technologie.
• Réaliser des interventions de dépannage en atelier ou sur site.
• Proposer des solutions d'amélioration des processus et équipements.
• Participer à des projets d'installation et mise en service de nouveaux équipements.

Connaissances

Maintenance électromécanique

Diagnostic et dépannage

Travail en équipe

Formation

Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle

Description du poste

Passionné(e) par la technique et l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance des équipements stratégiques de nos clients.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs…), pour garantir leur fonctionnement optimal et éviter les arrêts de production.
• Diagnostiquer les pannes à l’aide d’outils de haute technologie : après une formation sur nos équipements de dernière génération (alignement laser, systèmes d’équilibrage…), vous interviendrez avec précision et efficacité pour identifier l'origine des dysfonctionnements.
• Réaliser les interventions de dépannage en atelier ou directement sur site chez nos clients, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité.
• Proposer des solutions d’amélioration des processus et équipements, afin de maximiser leur durée de vie et d'améliorer les performances de production.
• Participer à des projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements chez nos clients, en collaboration avec une équipe d’experts.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électrotechnique, et prêt(e) à relever des défis techniques dans un environnement industriel.

Qualifications

• Un Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Une expérience en maintenance électromécanique (notamment sur moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs…).
• Un esprit d'équipe et aimez travailler sur le terrain et une sensibilité forte aux enjeux de sécurité.
• Vous souhaitez vous orienter sur un parcours évolutif et développer vos compétences en diagnostic et dépannage, avec à terme, une capacité à intervenir de manière autonome et rigoureuse.
• Vous cherchez à évoluer dans une entreprise innovante, où votre expertise sera valorisée et développée.
• Vous êtes manuel(le), vous aimez travailler en atelier ou vous bricolez dans votre vie quotidienne, ce poste est fait pour vous !

Avantages

• Package de rémunération fixe + variable
• Prime Vacances (environ 450 €/an)
• Indemnisation des déplacements
• Tickets restaurant (participation de l'entreprise)
• Mutuelle, prévoyance
• Adhésion à une plateforme d’avantages sociaux externalisée – DV SMILE– participation employeur: 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
• Prestations Action Logement: Subvention pour l’acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d’intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, …
• Cadre de travail attractif: locaux de qualité, récents et modernes
• Ambiance de travail conviviale, animations d’équipe, Team building, After Work, …
• Programme d’intégration complet dès votre arrivée
• Perspectives d’évolution avec proposition d’un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP