Passionné(e) par la technique et l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance des équipements stratégiques de nos clients.
Responsabilités
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs…), pour garantir leur fonctionnement optimal et éviter les arrêts de production.
- Diagnostiquer les pannes à l’aide d’outils de haute technologie : après une formation sur nos équipements de dernière génération (alignement laser, systèmes d’équilibrage…), vous interviendrez avec précision et efficacité pour identifier l'origine des dysfonctionnements.
- Réaliser les interventions de dépannage en atelier ou directement sur site chez nos clients, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité.
- Proposer des solutions d’amélioration des processus et équipements, afin de maximiser leur durée de vie et d'améliorer les performances de production.
- Participer à des projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements chez nos clients, en collaboration avec une équipe d’experts.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électrotechnique, et prêt(e) à relever des défis techniques dans un environnement industriel.
Qualifications
- Un Bac+2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Une expérience en maintenance électromécanique (notamment sur moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs…).
- Un esprit d'équipe et aimez travailler sur le terrain et une sensibilité forte aux enjeux de sécurité.
- Vous souhaitez vous orienter sur un parcours évolutif et développer vos compétences en diagnostic et dépannage, avec à terme, une capacité à intervenir de manière autonome et rigoureuse.
- Vous cherchez à évoluer dans une entreprise innovante, où votre expertise sera valorisée et développée.
- Vous êtes manuel(le), vous aimez travailler en atelier ou vous bricolez dans votre vie quotidienne, ce poste est fait pour vous !
Avantages
- Package de rémunération fixe + variable
- Prime Vacances (environ 450 €/an)
- Indemnisation des déplacements
- Tickets restaurant (participation de l'entreprise)
- Mutuelle, prévoyance
- Adhésion à une plateforme d’avantages sociaux externalisée – DV SMILE– participation employeur: 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
- Prestations Action Logement: Subvention pour l’acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d’intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, …
- Cadre de travail attractif: locaux de qualité, récents et modernes
- Ambiance de travail conviviale, animations d’équipe, Team building, After Work, …
- Programme d’intégration complet dès votre arrivée
- Perspectives d’évolution avec proposition d’un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP