technicien électromécanicien H / F

SOLYEM; Saint-Priest; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un équipementier automobile dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Électromécanicien(ne) expérimenté(e) pour assurer la maintenance préventive et curative de leurs équipements de production. Le candidat idéal doit posséder au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et avoir de solides compétences techniques. Le poste comprend alternativement des horaires de 5 jours et 4 jours par semaine avec des avantages attrayants comme un 13ème mois et une restauration sur place.

Prestations

Convention de la métallurgie

13ème mois

Intéressement

Participation

Restauration

CSE (chèque vacances, bon d’achat, etc.)

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Capacité à détecter une situation anormale.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
• Détecter les pannes et établir un diagnostic.
• Contrôler et entretenir régulièrement les équipements.

Connaissances

Connaissance de la technologie des presses mécaniques et hydrauliques

Maîtrise des systèmes GMAO

Connaissance des automatismes

Bonnes connaissances en mécanique

Bonnes connaissances en hydraulique

Bonnes connaissances en pneumatique

Électricité industrielle

Raisonnement méthodique

Description du poste

Nous sommes un équipementier automobile (40 salariés) appartenant à un Groupe international.

Spécialisés dans la conception et la fabrication de joints d'étanchéité pour moteurs et périphériques, nous livrons des pièces pour le marché des constructeurs, la rechange constructeur et la rechange indépendante.

Nous sommes fournisseurs de rang 1 pour la majorité des constructeurs automobiles européens, ainsi que pour les constructeurs poids lourds. Nous sommes également fournisseur de rang 2 pour des équipementiers.

Notre site de production est certifié : IATF16949, ISO 14001 et ISO 45001.

Notre performance est le fruit de l'engagement d'hommes et de femmes fidèles et expérimentés. Notre personnel professionnel et expert constitue une véritable richesse pour notre entreprise.

Soucieux du bien-être de nos salariés et de nos partenaires, SOLYEM s’est investi dans une démarche de RSE.

Chez SOLYEM, nous sommes avant tout une société à taille humaine, axée sur l'humain !

Rejoignez notre aventure et participez à notre projet de développement.

Grâce à notre réactivité, vous apprécierez la polyvalence des missions offertes par notre entreprise.

Nous rencontrer, c’est nous adopter !

Pour renforcer notre service maintenance, nous recrutons un Électromécanicien rattaché au responsable Maintenance.

Mission générale :

Assurer la maintenance préventive et curative de tous types d’équipements de production, détecter les pannes et établir un diagnostic avant intervention.

Activités principales :

• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif).
• Détecter l’origine d’une panne, établir un diagnostic, intervenir en cas de panne.
• Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille).
• Conseiller et former les utilisateurs aux matériels, apporter un appui technique.

Vous pourrez également être amené(e) à effectuer ponctuellement des réglages d’équipements de production :

• Assurer le réglage et le suivi du processus de production, en garantissant la qualité et les bonnes conditions d’utilisation.
• Préparer, équiper et régler les machines liées au process et les machines annexes.

Expérience et formation :

Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Compétences requises :

Compétences techniques :

• Connaissance de la technologie des presses mécaniques et hydrauliques.
• Maîtrise des systèmes GMAO.
• Connaissance de base des outillages de fabrication.
• Bonnes connaissances en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle.
• Capacité à raisonner méthodiquement et à détecter une situation anormale.

Qualités personnelles :

• Travail en équipe
• Organisation
• Excellentes qualités relationnelles : pédagogie, animation
• Exemplarité
• Capacité d’adaptation

Horaires :

Poste en journée lors de la formation, puis en 2x2 cycles : une semaine de 5 jours, une semaine de 4 jours.

Avantages :

• Convention de la métallurgie
• 13ème mois
• Intéressement
• Participation
• Restauration
• CSE (chèque vacances, bon d’achat, etc.)