Technicien Electricité Tertiaire en 2x8 - Aéroport H / F

Activ RH; Saint-Louis; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Technicien Electricité Tertiaire à Saint-Louis pour assurer la maintenance électrique de l'aéroport Bâle-Mulhouse. Ce poste en CDI (35h) comprend un salaire négociable entre 36K et 42K€ bruts annuels, ainsi que divers avantages, tels qu'un 13ème mois et des primes. Idéal pour un professionnel autonome et rigoureux, passionné par les nouvelles technologies.

Prestations

13ème mois

Intéressement

Primes vacances/équipe/ancienneté

Heures de nuit

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en maintenance électrique dans le secteur industriel ou tertiaire.
• Connaissances des installations électriques et des appareils de mesure.
• Habilitations électriques à jour ou à recycler.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des équipements électriques sur l'aéroport.
• Réaliser les analyses de dysfonctionnement et proposer des solutions.
• Participer aux contrôles réglementaires des équipements.

Connaissances

Autonomie

Adaptabilité

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Formation technique, Bac Pro à Bac +2 en Electricité ou Electrotechnique

Outils

Pack Office

GMAO

Description du poste

Overview

Vous êtes un(e) électricien, un(e) électrotechnicien ou un(e) technicien de maintenance électrique expérimenté(e) et vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, moderne et recevant du public international, tout en restant à côté de chez vous ? Vous souhaitez participer au bon fonctionnement d'un lieu emblématique du pays de Saint-Louis et des Trois Frontières : l'aéroport binational de Bâle-Mulhouse ?

Activ / RH accompagne son client, acteur clé du secteur aéroportuaire de la région, dans le recrutement d'un(e) :

Technicien Electricité Tertiaire en 2x8 H / F

Responsibilities

• Assurer la maintenance curative et préventive des équipements et installations électriques sur l'ensemble de la plateforme aéroportuaire (ex. barrières automatiques, portails, portes piétonnes, portes sectionnelles, tourniquets, etc.).
• Réaliser les analyses de dysfonctionnement et proposer des solutions d'amélioration.
• Travailler rattaché(e) au Service Maintenance Courant Fort au sein du Département Infrastructures de l'EuroAirport, au sein d'une équipe de 11 collaborateurs.
• Maintenance – assurer les opérations des maintenances curatives de niveau 1 & 2 et saisir le compte-rendu GMAO à l'issue de chaque intervention.
• Prendre en compte et traiter les demandes quotidiennes via le système informatique GMAO.
• Assister les chargés de maintenance dans leurs missions de préparation et de surveillance de chantiers.
• Appliquer les procédures techniques et d'exploitations.
• Sécurité – participer aux contrôles réglementaires et à la mise en conformité des équipements basse-tension.
• Assister le chargé d'exploitation dans ses missions de mise en et hors tension.
• Accompagner des entreprises intervenantes.
• Préventif – effectuer des inspections régulières, rédiger des modes opératoires et d'exploitations, informer/former ses collègues, proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements.

Qualifications

• Formation technique, Bac Pro à Bac +2, en Electricité, Electrotechnique ou équivalent.
• Expérience terrain d'au minimum 5 ans en maintenance électrique, acquise dans le secteur industriel ou tertiaire.
• Connaissances spécifiques : bases du câblage, fonctionnement d'une installation électrique, fonctionnement des appareils de mesure (détecteurs de réseau électrique, VAT, luxmètres, etc.), lecture et interprétation de plans, schémas et documentations.
• Habilitations électriques (à jour ou à recycler).
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO).
• Intérêt pour les nouvelles technologies et les installations connectées.
• Pas de contre-indication au travail en hauteur (jusqu'à 30 mètres).
• Casier judiciaire vierge.
• Notions de bases dans des langues étrangères (notamment anglais ou allemand) souhaitables.
• Autonomie, Adaptabilité, réactivité, rigueur et aisance relationnelle.

Conditions et Avantages

• Poste à pourvoir rapidement en CDI (35h) sur le secteur de Saint-Louis (68).
• Salaire: à négocier selon expérience et formation; fourchette annuelle globale entre 36 et 42K€ bruts annuels (base fixe + primes).
• Horaires: cycle maison sur 4 semaines (week-end compris); matin ou après-midi; astreintes 1 semaine sur 4, du lundi au vendredi.
• Avantages: 13ème mois, intéressement, primes vacances/équipe/ancienneté, majoration des heures supplémentaires, heures de nuit, dimanches et jours fériés, paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE, compte épargne-temps, jours de repos supplémentaires.
• Perspectives d'évolution et de mobilité interne à moyen terme.

N.B. Des formations internes seront assurées pour permettre de progresser et de s'épanouir sur le poste. Idéalement, des notions de base en langues étrangères (anglais ou allemand) sont souhaitables. Autonome et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle dans la gestion de vos missions. Poste à pourvoir rapidement en CDI (35h) sur le secteur de Saint-Louis (68). En cas d'intérêt: postulez et rejoignez la communauté aéroportuaire.