TECHNICIEN (ELECTRICITE)

UNESCO; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation internationale dynamique recherche un technicien électricien pour gérer les installations électriques de ses bâtiments à Paris. Le candidat idéal aura une solide formation en électricité et une expérience pertinente. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, en assurant la maintenance et le dépannage des systèmes électriques tout en participant à des événements culturels. Vous serez au cœur des opérations techniques, garantissant le bon fonctionnement des installations pour des manifestations importantes. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail respectueux et professionnel.

Prestations

30 jours de congé annuel

Allocation familiale

Assurance médicale

Régime de retraite

Qualifications

• Deux ans d'expérience en électricité et maintenance des systèmes électriques.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Surveillance et maintenance des installations électriques des bâtiments.
• Préparation de rapports techniques et gestion des systèmes informatisés.

Connaissances

Résolution de problèmes techniques

Connaissance en bureautique

Travail en équipe

Communication

Formation

Enseignement secondaire technique en électricité

Brevet de technicien supérieur (option électricité)

Outils

GMAO

GTC

Console lumière type GranMA

Description du poste

Numéro du poste:OPS 530

Classe:G-3

Secteur de tutelle:Division des opérations (OPS)

Lieu d'affectation:Paris

Famille d'emplois:Services liés aux bâtiments

Type de contrat:Engagement de durée définie

Durée du contrat:2 ans, renouvelable

Recrutement ouvert à:Candidats internes et externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris):02-Juin-2025

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

La/le titulaire du poste est placé/e sous l’autorité déléguée du Chef de l’Unité de l’aménagement des espaces et des services, et la supervision directe du Contremaître de l’atelier Electricité. Les services techniques de l’atelier électrique sont reliés à la gestion des bâtiments qui comprend l’exploitation, la maintenance et le dépannage des installations/systèmes électriques dans les immeubles de l’UNESCO à Paris.

La/le titulaire sera notamment chargé/e d’exécuter les tâches suivantes liées à la gestion électrique des différents bâtiments :

• Mise en marche, surveillance et arrêt des installations.
• Dépannages.
• Maintenance préventive et corrective.
• Identifier les problèmes techniques, effectuer des études techniques, recommander des modifications, remplacer des équipements.
• Préparer des rapports techniques.
• Tenir à jour les systèmes informatisés de Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et de Gestion Technique Centralisée (GTC).
• Modifier ou créer de nouvelles installations électriques relatives aux demandes de travaux.
• Assurer le bon déroulement des manifestations de l’organisation : conférences, expositions, spectacles, visite de chef d’état.
• Assurer la mise en lumière des événements culturels du Siège
• Assurer des permanences techniques le soir et le week-end et jours fériés par roulement.
  

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales) Communication (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Professionnalisme (F) Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO. QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

• Enseignement secondaire, technique ou professionnel complété en matière d’électricité.

Experience professionnelle

• Au moins deux (2) années d'expérience professionnelle pertinente dans les métiers liés à l’électricité, notamment l’utilisation d’appareils, instruments et outillage manuels et électroniques pour l’exploitation, la maintenance et le dépannage des installations/systèmes d’électricité.

Aptitudes / Compétences

• Connaissance en bureautique.
• Aptitude à identifier et à résoudre les problèmes techniques.
• Bonnes relations interpersonnelles, capacité à travailler avec une variété d'intervenants dans un environnement multiculturel. Esprit d’équipe et sens du service.
• Souplesse et faculté d’adaptation aux horaires et priorités selon le volume du travail, les urgences et les échéances.

Langues

• Excellente connaissance du français.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

Formation

• Brevet de technicien supérieur (option électricité) ou formation équivalente.

Aptitudes / Compétences

• Connaissance des logiciels de maintenance (GMAO) et bonne maîtrise des logiciels de gestion (GTC).
• Connaissance de l’éclairage scénique et d’exposition dans le cadre de manifestations culturelles et conférences
• Connaissance d'exploitation de console lumière de type GranMA

Langues

• Connaissance élémentaire de l’anglais.
• Connaissance d’une autre langue officielle de l’UNESCO (arabe, chinois, espagnole, russe).

SALAIRES ET INDEMNITES

Les salaires de l'UNESCO se composent d'un salaire de base et d'autres avantages qui peuvent inclure, le cas échéant : 30 jours de congé annuel, allocation familiale, assurance médicale, régime de retraite, etc.

Le traitement annuel de départ pour ce poste est de l’ordre de 35 529 euros .

Pour plus d'informations sur les salaires et indemnités, veuillez consulter notreGuide sur les salaires et indemnités au personnel.

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.

L'évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu'un entretien basé sur les compétences.

L'UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des candidats.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.

L’UNESCO rappelle que la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement. L’UNESCO s’est engagée à atteindre et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à atteindre une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les candidatures de ressortissants d’États membres non et sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont particulièrement bienvenues et vivement encouragées. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les personnes handicapées, sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux.

L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.

Veuillez noter que l'UNESCO est une organisation non-fumeurs.