Technicien électricien automaticien et responsable d’atelier H/F

INSA LYON; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend au sein d'une équipe dynamique dédiée à la maintenance et à l'optimisation des installations électriques. En tant que technicien électricien automaticien, vous serez au cœur de l'action, garantissant la sécurité et le bon fonctionnement des bâtiments sur un campus innovant. Vous aurez la responsabilité de piloter des interventions techniques, d'encadrer une équipe et d'apporter votre expertise pour des projets d'envergure. Avec un environnement de travail qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, cette mission est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant tout en contribuant à des installations de qualité. Rejoignez-nous et faites la différence!

Prestations

25 jours de congés + 19 jours de RTT

Tarifs préférentiels dans les restaurants du campus

Remboursement des frais de transport à 75%

Accès à la crèche et au centre de loisirs

Qualifications

• Connaissances approfondies en électricité courants forts et faibles.
• Capacité à encadrer et animer une équipe technique.

Responsabilités

• Organiser et piloter la maintenance des installations électriques.
• Encadrer les adjoints techniques et suivre les travaux externes.

Connaissances

Électricité courants forts

Électricité courants faibles

Automatisme

Encadrement d'équipe

Analyse des indicateurs d’activité

Formation

Diplôme en électricité ou domaine connexe

Outils

Logiciel GMAO

Outils bureautiques

Description du poste

La Direction du patrimoine immobilier (DPI) recrute une ou un Technicien électricien automaticien et responsable d’atelier (H/F).

Rejoignez l’équipe de l'atelier électricité (2 techniciens et 3 adjoints techniques) de la DPI, qui gère un patrimoine de 220 000 m² de surfaces, comprenant des bâtiments d’enseignement et de recherche, des restaurants et des résidences étudiantes.

Votre mission principale consiste à organiser, piloter et réaliser la maintenance, la modification et le dépannage des installations électriques, assurant ainsi la sécurité et le bon fonctionnement des bâtiments et équipements, et ce, au service de l'établissement et de ses occupants.

Ce poste est proposé en CDD de 12 mois, avec possibilité de CDI ensuite.

Poste ouvert aux contractuel.les et fonctionnaires (catégorie B).

Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne

Date de prise de poste souhaitée: 14 octobre 2024

Salaire mensuel brut : 1 914€ (modulable selon expérience jusqu'à 2 545€)

Activités principales

• Vous organisez et pilotez les interventions relatives à l’entretien, la maintenance et les travaux de modifications/réparations nécessaires des installations électriques courants fort et faible ;

• vous encadrez l’activité des 3 adjoints techniques de l’atelier et assurez le pilotage opérationnel des prestations réalisées par les entreprises intervenant sur site ;

• vous apportez votre expertise en courants forts, courants faibles et GTC, aux chefs de projets et conducteurs de travaux pour les opérations de gros entretien et renouvellement des installations techniques ou installations neuves.

Connaissances attendues

-Connaissances approfondies dans les domaines Électricité courants forts et faibles, dont régimes du neutre (TT, TN et IT)

-Connaissances en automatisme

-Savoir encadrer/fédérer/animer une équipe

-Suivre et analyser les indicateurs d’activité (maintenance corrective et préventive)

-Piloter des prestations internes et externes (analyser les devis, suivre l’exécution des travaux)

-Utiliser les outils informatiques (bureautique, logiciel GMAO: formation assurée)

Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT

• Temps de travail hebdomadaire : 36h45

• Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels

• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un «forfait mobilités durables»

• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à deux entretiens.

Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.