Technicien eau potable et ressources en eau (H/F)

DEPARTEMENT DE LA SAVOIE; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Chambéry recherche un Technicien en eau potable et ressources en eau. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique départementale sur les ressources en eau. La fonction inclut la gestion des réseaux de suivi, le conseil technique aux collectivités, et l'animation de réseaux d'acteurs. Débutant accepté; compétences en cadre réglementaire environnemental requises. Contrat CDD de 36 mois, avec primes et indemnités.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur, précision et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la politique départementale de connaissance et de suivi des ressources en eau.
• Conseiller les collectivités locales sur la gestion technique, financière et administrative de leur service.
• Réaliser l'instruction et le suivi des dossiers de demande de subventions.

Connaissances

Cadre réglementaire environnemental

Identifier des non-conformités

Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations

Description du poste

Offre n° 198PBFV
Technicien eau potable et ressources en eau (H/F)

La Direction de l'Environnement (DE) met en œuvre la politique environnement du Département destinée à préserver, restaurer et mettre en valeur le cadre de vie d'exception en Savoie. Cette action s'inscrit dans une démarche de dynamiques durables dans les domaines de l'eau, de l'énergie, de la transition énergétique, des espaces naturels et de la biodiversité pour lesquels elle exerce son activité d'assistance technique et financière.

Les objectifs du service sont :

• Apporter un soutien financier aux collectivités gestionnaires des services d'eau potable et d'assainissement
• Apporter une assistance technique aux gestionnaires de ces services dans un contexte d'adaptation au changement climatique et de raréfaction des ressources en eau
• Inciter à l'amélioration de la connaissance des ressources en eau sur le Département

Finalités de la fonction :

• Participer à la définition de la politique départementale en matière de gestion des ressources en eau et dans le domaine de l'eau potable

Missions :

• Mise en oeuvre de la politique départementale de connaissance et de suivi des ressources en eau
• Assurer la gestion des réseaux de suivi des ressources en eau souterraine et en eau superficielle
• Contribuer aux réflexions engagées à l'échelle du Département, sur le thème de l'amélioration de la connaissance en matière de ressources en eau
• Prendre part à la réalisation d'études sur la gestion quantitative des ressources en eau

Conseil technique :

• Conseiller les collectivités locales dans la gestion technique, financière et administrative de leur service
• Accompagner les collectivités dans la définition de leurs projets et dans l'évaluation de leur réalisation

Animation :

• Sensibiliser et informer les collectivités sur des éléments de veille juridique et réglementaire
• Animer un réseau d'acteurs territoriaux notamment dans un contexte d'adaptation au changement climatique

Gestion des subventions :

• Réaliser l'instruction et le suivi des dossiers de demande de subventions
• Participer à l'élaboration des programmations budgétaires

Type de contrat : CDD - 36 Mois, 39H/semaine, Salaire :

• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• grille FPT

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences :

• Cadre réglementaire environnemental
• Identifier des non-conformités
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Administration publique générale