TECHNICIEN(E) MISE EN SERVICE SSI H/F

ELSIA; Argenteuil; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Technicien(ne) Mise en Service SSI itinérant(e) pour le Groupe ERI, basé en Île-de-France et intervenant sur des chantiers tertiaires et industriels. Vous assurez la programmation, la mise en service et le dépannage des systèmes de sécurité incendie et garantissez leur bon fonctionnement sur site.

Vous collaborez avec le chargé d’affaires et les équipes projet, réalisez les essais fonctionnels et suivez les chantiers jusqu’à leur mise en production.

Qualifications

• Diplôme BTS orienté Electrotechnique et expérience réussie en mise en service SSI.
• Bonne connaissance des systèmes de sécurité incendie et des essais sur site.
• Capacité à travailler sur des chantiers en Île-de-France et à interagir avec les équipes.

Responsabilités

• Programmation, mise en service et dépannage des systèmes de sécurité incendie (SSI).
• Réalisation des essais fonctionnels et suivi des chantiers.
• Interface avec le chargé d'affaires et les équipes projet.

Connaissances

Mise en service SSI

Formation

BTS Electrotechnique

Description du poste

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?
À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d'entreprise

• Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au coeur de chaque projet.
• Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?
À PROPOS DU GROUPE ERI
Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.
Notre culture d'entreprise

• Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au coeur de chaque projet.
• Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

Description Du Poste

• En tant que Technicien(ne) Mise en Service SSI itinérant(e), vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes dans toute l'Ile-de-France :
• Programmation, mise en service et dépannage de systèmes de sécurité incendie (SSI)
• Réalisation des essais fonctionnels et suivi des chantiers
• Interface avec le chargé d'affaires et les équipes projet

Votre Quotidien

En tant que Technicien(e) Mise en Service SSI, vous travaillerez sur différents chantiers dans les secteurs du tertiaire, de l'industriel et également sur des sites dits sensibles.

PROFIL RECHERCHE

On Vous Veut Dans Le Groupe ERI Car

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS orienté Electrotechnique et justifiez d'une expérience réussie dans la mise en service SSI.

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

• En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes.
• Fort de plus d'un siècle d'histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle.
• Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au coeur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
• Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : CDI

Lieu : Argenteuil

• Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
• Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs... Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
• Un management de proximité accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétences.

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Je postule
• J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
• Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble