Chargé de maintenance corrective (H/F)

ERI; La Verrière; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie et sécurité cherche un Responsable de Recrutement à La Verrière. Le rôle implique la gestion d'un portefeuille d'affaires en maintenance et sécurité incendie, supervision des équipes, et relations clients. Le candidat doit avoir un BTS à Bac+3 technique et au moins 5 ans d'expérience, avec une appétence pour la technique et le développement continue. Offrez votre expertise pour contribuer à des projets à impact et améliorer la sécurité des infrastructures.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans, dont 4 ans sur le terrain en tant que technicien SSI.
• 1 an minimum en chargé d’affaires ou gestion d’affaires.
• Solide culture technique et réglementaire SSI.

Responsabilités

• Gérer vos affaires de A à Z : devis, suivi technique et relation client.
• Superviser les équipes et garantir la qualité des interventions.
• Assurer la conformité réglementaire SSI.

Connaissances

Technique

Gestion de projet

Relationnel client

Rigueur administrative

Formation

BTS à Bac+3 technique

Outils

Excel

Word

Description du poste

Responsable Recrutement & Développement RH | Stratégie Talents | Expérience Collaborateur | Chasseuse de Potentiels & Facilitatrice de Performance

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?

Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » – le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d’entreprise

• Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
• Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

Vos missions principales

Rattaché.e au Responsable d’activité, vous prenez en charge un portefeuille d’affaires en maintenance et sécurité incendie (SSI) représentant jusqu’à 1 à 1,5 M€ de chiffre d’affaires.

Véritable pilote de vos contrats, vous intervenez sur des sites prestigieux et complexes (armée, hôpitaux, hôtels haut de gamme, tours tertiaires).

• Gérer vos affaires de A à Z : chiffrage, études, suivi technique, gestion financière et relation client.
• Superviser les équipes (techniciens, sous-traitants) et garantir la qualité et la conformité des interventions.
• Assurer la conformité réglementaire SSI, avec une lecture précise des normes et CCTP/CCAP.
• Analyser les besoins clients et proposer des optimisations techniques et contractuelles.
• Suivre les budgets et rentabilités d’opérations (de 1 k€ à 100 k€ par affaire).

Votre profil est le suivant :

• Formation BTS à Bac+3 technique (électrotechnique, automatismes, systèmes de sécurité incendie, équivalent).
• Expérience minimum de 5 ans, dont au moins 4 ans sur le terrain en tant que technicien SSI et 1 an minimum en chargé d’affaires ou gestion d’affaires.
• Solide culture technique et réglementaire SSI / sûreté.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) – Quickdevis et Wipsos sont un plus.
• Permis B obligatoire

Vos atouts pour réussir

• Appétence pour la technique et l’apprentissage continu.
• Rigueur administrative et sens de l’organisation.
• Lecture et compréhension des normes SSI (un vrai plus).
• Excellent relationnel client et leadership naturel auprès des équipes.
• Autonomie, curiosité et sens du résultat.