TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI TECHNIQUE CVC/ CFO F/H

ERI

Paris

Sur place

EUR 28 000 - 45 000

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Résumé du poste

Groupe ERI recrute un technicien de maintenance capable de diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques, avec une expérience en CVC et plomberie, pour assurer la maintenance préventive et curative des installations.

Vous interviendrez sur CFO, CVC et second œuvre, dans le respect des normes de sécurité, et vous représenterez l'entreprise auprès des clients. Mobilité fréquente en IDF et permis B requis. CDI au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Qualifications

  • Formation: Bac Pro à BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience: 2 à 5 ans dans un poste similaire (débutant accepté avec forte motivation).
  • Compétences techniques: Maîtrise des équipements CVC, lecture de plans, schémas électriques et hydrauliques.
  • Qualités: Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, bon relationnel client.
  • Mobilité: Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
  • Habilitations: Habilitations électriques, Frigorigène appréciée.

Responsabilités

  • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques
  • Assurer la maintenance préventive et curative (CVC, Plomberie, CFO, Second Œuvre)
  • Assurer que toutes les installations en CFO et CVC respectent les normes de sécurités et les règlementations en vigueur
  • Répondre aux demandes d'interventions d'urgence pour résoudre les problèmes rapidement
  • Représenter la société auprès du client
  • Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 1 à 4 : demande occupants (disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, plomberie, CFO, second oeuvre)
  • Piloter et accompagner les prestataires
  • Connaissances en maintenance multi technique
  • Dominante électricité

Connaissances

Dominante électricité
Maintenance multi technique
CVC équipements
Lecture de plans
Schémas hydrauliques

Formation

Bac Pro à BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent

Description du poste

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d'entreprise
  • Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au coeur de chaque projet.
  • Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
  • Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.
  • Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
  • Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.
Description Du Poste
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques
  • Assurer la maintenance préventive et curative (CVC, Plomberie, CFO, Second Œuvre)
  • Assurer que toutes les installations en CFO et CVC respectent les normes de sécurités et les règlementations en vigueur
  • Répondre aux demandes d'interventions d'urgence pour résoudre les problèmes rapidement
  • Représenter la société auprès du client
  • Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 1 à 4 : demande occupants (disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, plomberie, CFO, second oeuvre)
  • Piloter et accompagner les prestataires
  • Connaissances en maintenance multi technique
  • Dominante électricité
PROFIL RECHERCHE
  • Formation : Bac Pro à BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire (débutant accepté avec forte motivation).
  • Compétences techniques : Maîtrise des équipements CVC, lecture de plans, schémas électriques et hydrauliques.
  • Qualités requises : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, bon relationnel client.
  • Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
  • Habilitations : Habilitations électriques, Frigorigène appréciée.
Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?
  • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes.
  • Fort de plus d'un siècle d'histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle.
  • Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au coeur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
  • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : IDF
Faire partie d'un collectif qui vous élève...
  • Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées
  • Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
  • Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs... Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
  • Un management de proximité accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétence.
PROCESS DE RECRUTEMENT
  • Je postule
  • J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles
  • Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble
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