Technicien du bâtiment H/F – 22

Mouvement SOLIHA; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

13ème mois après 2 ans d'ancienneté

Résumé du poste

Une association de rénovation de l'habitat recrute un(e) Technicien(ne) du bâtiment à Plérin pour gérer des projets liés à l'amélioration de l'habitat. Avec une formation Bac + 2 et trois ans d'expérience, vous interviendrez sur des diagnostics de bâtiments anciens et proposerez des solutions adaptées. Le poste implique des déplacements réguliers à Saint-Brieuc et des relations avec des collectivités locales.

Qualifications

• Expérience de 3 années souhaitée dans un domaine lié au bâtiment.
• Capacité à assurer un rôle de conseil auprès de différents acteurs.
• Compétences en diagnostic d'immeubles anciens et en évaluation des coûts.

Responsabilités

• Effectuer des diagnostics d'immeubles anciens.
• Proposer des préconisations d'aménagements et de travaux.
• Assister à la maîtrise d'ouvrage sur des projets de réhabilitation.

Connaissances

Architecture

Techniques du bâtiment

Réglementations de l'habitat

Rénovation énergétique

Rénovation énergétique

Formation

Bac + 2

Description du poste

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 5 juin

SOLIHA Bretagne, entreprise de l’économie sociale et solidaire, spécialisée en amélioration de l’habitat recrute :

Un(e) Technicien(ne) du bâtiment (H/F), pour notre site de Plérin (22).

Temps de travail : Temps plein

Niveau d’études : Bac + 2 – expérience de 3 années souhaitée, dans l’un des domaines suivants : architecture, conducteur de chantier, économiste de la construction, maitrise d’œuvre, rénovation énergétique…

SOLIHA BRETAGNE, premier opérateur de la rénovation de l’habitat en Bretagne recherche de nouveaux talents pour étoffer ses équipes et développer ses activités d’accompagnement à la réhabilitation du bâti ancien.

SOLIHA BRETAGNE est une association de 120 collaborateurs, acteur de l’économie sociale et solidaire, dont la mission principale est d’accompagner les collectivités et les particuliers pour l’amélioration de l’habitat et la rénovation des logements.

Vous avez un parcours dans le domaine du bâti ancien, avec une expérience significative de terrain, SOLIHA vous offre l’opportunité de donner du sens à votre engagement professionnel, au sein d’une association qui apporte des réponses aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux dans le secteur de l’habitat privé.

Vous intègrerez l’équipe régionale « copropriétés et renouvellement urbain », au service des collectivités locales et des habitants des territoires. Vous participerez à l’accomplissement des missions suivantes :

– Auprès des collectivités :

– Diagnostics d’immeubles anciens
– Qualification des situations au regard des réglementations
– Préconisations d’aménagements et de travaux
– Evaluation des coûts et le cas échéant, des plannings de mise en œuvre

– Assistance à maîtrise d’ouvrage sur des projets de réhabilitation du bâti ancien, susceptibles de présenter des enjeux en termes de rénovation énergétique, vacance des biens, dégradation, insalubrité, préservation du patrimoine…

– Compétences générales :

– Vous avez développé des compétences dans l’un des domaines suivants : architecture, patrimoine, techniques du bâtiment et réglementations de l’habitat,
– Vous avez une bonne capacité de compréhension et un esprit de synthèse, vous permettant d’assurer un rôle de conseil et de porteur de solutions auprès de différents acteurs (particuliers, copropriétés, collectivités locales),
– Vous avez une aisance pédagogique, des capacités d’écoute et une force de persuasion.

– Savoir-être :

Adaptation, bon relationnel
Rigueur, méthode et organisation
Capacité à mettre la technique au service de l’homme
Qualités d’expression écrite et orale
Autonomie et sens du collectif (travail collaboratif)

– Savoir-être :

Connaissances techniques en matière de bâtiment
La connaissance des financements liés à l’habitat serait un plus.

Lieu de travail : Plérin (22)

Spécificités du poste : relations avec les collectivités locales et les partenaires institutionnels ou privés.

Déplacements réguliers sur le département 22.

Permis B obligatoire.

Avantages : Mutuelle, 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté

Rémunération : Selon la convention collective des PACT-ARIM et selon expérience et qualifications.

PRET A POSTULER ?

Pour candidater merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation par mail.

Missions demandées

• - Auprès des collectivités : - Diagnostics d’immeubles anciens - Qualification des situations au regard des réglementations - Préconisations d’aménagements et de travaux - Evaluation des coûts et le cas échéant, des plannings de mise en œuvre
• - Assistance à maîtrise d’ouvrage sur des projets de réhabilitation du bâti ancien, susceptibles de présenter des enjeux en termes de rénovation énergétique, vacance des biens, dégradation, insalubrité, préservation du patrimoine.

Profil recherché

• Niveau d’études : Bac + 2 – expérience de 3 années souhaitée, dans l’un des domaines suivants : architecture, conducteur de chantier, économiste de la construction, maitrise d’œuvre, rénovation énergétique…

Qualités requises

• Vous avez développé des compétences dans l’un des domaines suivants : architecture, patrimoine, techniques du bâtiment et réglementations de l’habitat, - Vous avez une bonne capacité de compréhension et un esprit de synthèse, vous permettant d’assurer un rôle de conseil et de porteur de solutions auprès de différents acteurs (particuliers, copropriétés, collectivités locales), - Vous avez une aisance pédagogique, des capacités d’écoute et une force de persuasion.

Lieux d’intervention

Saint-Brieuc

Rémunération

Selon la convention collective des PACT-ARIM et en fonction de l’expérience et des qualifications.