Technicien digues et ouvrages (h/f)

cdg69; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Métropole du Grand Paris recrute un Technicien digues et ouvrages pour gérer la maintenance et la régulation des systèmes d'endiguement. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des activités techniques ainsi que dans la gestion documentaire. Ce poste offre des avantages attractifs et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Rythme de travail de 40h/semaine avec RTT

Régime indemnitaire attractif

Environnement de travail agréable

Restauration inter entreprise

Participation aux frais de mutuelle

Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an

Prise en charge du pass Navigo 75 %

Parcours de formation adapté

Qualifications

• Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe et rigueur sont essentielles.

Responsabilités

• Assurer la part opérationnelle de la gestion patrimoniale des ouvrages anti-crue.
• Participer à la conduite des chantiers et contrôler les travaux.
• Surveiller les ouvrages en période de crue.

Connaissances

Gestion de chantiers

Contrôle technique / réglementaire

Génie civil

Connaissance des collectivités locales

Maitrise des outils SIG

Analyse de plans

Encadrement des prestataires

Rédaction de notes

Coopération en équipe

Formation

Bac+2, BTS ou équivalent

Description du poste

Technicien digues et ouvrages (h/f), Paris

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Technicien

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain ! Missions / conditions d'exercice Votre mission au quotidien

Dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer les équipes du pôle Digues et Ouvrages anti-crue, et en lien étroit avec le chargé de mission gestion patrimoniale et réglementaire des systèmes d’endiguement, vous contribuerez à :

Assurer la part opérationnelle de la gestion patrimoniale des ouvrages anti-crue et des protections amovibles dont la Métropole a la gestion (64km à ce jour) :
Soit dans sa composante de routine : visites régulières de terrain avec relevés d’observations ; visites des chantiers des opérateurs tiers affectant les ouvrages de la Métropole ; visites, lorsqu’elles sont nécessaires, dans le cadre des DT/DICT reçues.
Soit dans sa composante réglementaire : accompagnement des Visites Techniques Approfondies (VTA), accompagnement des visites post-crue.
Assurer l’alimentation des bases de données de gestion patrimoniale (SIG et SIRS Digues) et participer à la bonne gestion documentaire et patrimoniale des ouvrages (photos, archives, alimentation du registre et du rapport de surveillance). Entre deux VTA, compiler les observations et apporter son expertise sur le besoin en entretien ou en travaux lourds.
Être le référent terrain des marchés de reconnaissances : géotechniques, topographie, bathymétrie.
Dans le cadre des marchés d’entretien : veiller à la bonne mise en œuvre des prestations, assurer sur le terrain le contrôle de l’entretien et la surveillance des travaux d’équipements, de réparation des installations.
Être le référent opérationnel des demandes DT/DICT reçues ou émises.
Participer à la conduite des chantiers en suivant et contrôlant les travaux confiés à des entreprises, lorsque les phases travaux sous maîtrise d'ouvrage de la Métropole seront lancées.
Participer à l'astreinte inondation, notamment surveillance régulière des ouvrages en période de crue ou de vigilance crue.
Travailler en équipe pour partager, restituer, formaliser l’information. Profils recherchés Vos compétences à partager

Gestion de chantiers
Contrôle technique / réglementaire d'équipement, bâtiment ou réseaux
Génie civil (suivi de construction de gros œuvres), ouvrages hydrauliques, bâtiments ou VRD
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité, en particulier en Île-de-France
Maitrise des outils SIG
Mise en œuvre d'un marché d'études ou de travaux
Analyse de plans et documents
Encadrement des prestataires
Rédaction de notes, comptes-rendus
Préparation et animation des réunions techniques
Coopérer, travailler en équipe
Contribuer à la gestion documentaire et réglementaire des ouvrages
Engagement, rigueur, précision
Disponibilité, forte capacité de travail, facilités d'échanges et de contact
Conditions d’accès au poste

Niveau d’étude souhaité : Bac+2, BTS ou équivalent
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : de 1 à 3 ans
Cadre d'emploi de catégorie B, filière technique, Technicien Territoriaux
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats d’un an)
Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 %;
CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.