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Une entreprise familiale innovante recherche un Technicien Développement de Produits Électroniques. Le poste, basé près de Douai, implique le développement et l'amélioration de produits audio et vidéo. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, contribuant par des analyses techniques, des tests et un support client. Un anglais professionnel et une formation électronique solide sont requis pour ce rôle orienté résultats.
Notre client est une entreprise familiale innovante, d’une 20aine de collaborateurs, basée à quelques kilomètres au nord de Douai.
Elle est reconnue à l’international pour son expertise dans la conception de solutions électroniques embarquées pour le secteur agricole et les TP.
Elle cherche son TECHNICIEN DEVELOPPEMENT DE PRODUITS ELECTRONIQUES H/F en CDI, le poste étant à pourvoir rapidement, dans le cadre d’un départ en retraite prévu en septembre.
Au sein de l’équipe R&D constituée de 5 personnes, vous assurerez les missions suivantes :
· Développement de nouveaux produits audio et vidéo
· Analyse du besoin fonctionnel, rédaction du cahier des charges, étude de faisabilité
· Définition des solutions techniques
· Tests terrains, mise au point et validation des prototypes
· Prise en compte des retours clients et amélioration des produits
· Support technique à l’équipe commerciale
· Veille technologique
La répartition de votre activité est d’environ 20% d’essais terrain et 80% en bureau d’étude.
· Vous avez une formation électronique et êtes à l’aise avec les produits audio et vidéo.
· Expérience en développement, installation ou maintenance de produits/solutions électroniques professionnels embarqués sur des engins roulants.
La connaissance du machinisme agricole ou des engins de chantier serait un vrai plus.
· Vous savez identifier les points critiques d’un projet et y apporter une solution adaptée ou des pistes de réflexion que vous développerez avec l’équipe : vous êtes plus dans l’action que la conceptualisation car vous êtes orienté action et résultats.
· Curieux, vous avez un esprit d’exploration et de découverte
· Anglais professionnel : lu/écrit
· 25 à 40 k€ bruts selon profil + Commissions calculées sur le CA, versées mensuellement
35h hebdomadaires
· Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
· PEE-PERCO avec abondement de l’employeur à hauteur de 400€
· Tickets restaurant 10€ (prise en charge employeur : 60%)
prime de partage de la valeur : entre 1/2 et 1 mois de salaire
· Nombreuses animations d'équipe et implication dans le bien être salariés : massage Amma-assis, repas food-truck, corbeilles de fruits offertes aux salariés, livraison de paniers de fruits et légumes, jeux en équipe,…