Technicien détection de réseaux confirmé H/F

Gexpertise; Sèvres; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé prise en charge à 85%

Abonnement transports pris en charge

Titres restaurants dématérialisés

Indemnisation des déplacements

Plan de formation annuel

Télétravail après intégration

Résumé du poste

Gexpertise recherche un(e) Technicien(ne) détection de réseaux confirmé(e) à Sèvres pour une intégration dans une équipe dynamique. Vous aurez pour mission la détection des réseaux enterrés, la réalisation de plans de récolement, et l'encadrement des techniciens juniors.

Le candidat idéal possède un Bac +3 ou un BTS, avec 3 ans d'expérience minimum, et maîtrise les outils de détection et de géoréférencement.

En rejoignant Gexpertise, vous intégrez une entreprise engagée qui valorise la formation continue et le développement des compétences.

Qualifications

• 3 années d’expérience minimum dans les réseaux et les méthodes de détection.
• Maitrise des théodolites et GPS.
• Connaissances des outils d'intelligence artificielle.

Responsabilités

• Détecter les réseaux enterrés et réaliser les investigations.
• Identifier les affleurants et Géo-référencer les réseaux.
• Réaliser des plans de récolement.

Connaissances

Détection des réseaux

Géo-référencement

Autonomie

Travail en équipe

Relationnel

Formation

Bac +3 ou BTS Détection et Géoréférencement

Outils

AutoCAD

SIG

Georadar

Description du poste

Technicien détection de réseaux confirmé H/F

Postulez ! Postes / CDI Sèvres (92)

La famille Gexpertise s’agrandit! Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier. Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau.

Et si on en parlait ? Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien(ne) détection de réseaux confirmé(e) chez Gexpertise:

• Détecter les réseaux enterrés (détection électromagnétique et acquisition au géoradar de tous types de réseaux) et réaliser les investigations au préalable afin de les localiser;
• Identifier les affleurants;
• Géo-référencer les réseaux détectés;
• Réaliser des plans de récolement et report sur plan des réseaux géoréférencés (tous réseaux) sur le terrain (AutoCad / SIG);
• Réaliser le marquage-Piquetage des réseaux ;
• Assumer progressivement les responsabilités de transmission de votre savoir-faire et participer à l’encadrement des techniciens juniors et assistants techniciens;
• Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Au regard de vos compétences et souhaits d’évolution, vous pourrez participer à l’acquisition de l’ensemble des prestations de géomètre.

Profil recherché

Promis, pas de liste aussi grande que le bras! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir!

• Formation Bac +3 ou BTS Détection et Géoréférencement des Réseaux, Géomètre-Topographe, Génie Civil, Géomatique, Travaux Publics, etc.
• 3 années d’expérience minimum dans les réseaux et les méthodes de détection.
• Maitrise des différents outils du géomètre topographe (théodolite, GPS, scanner laser 3D, et logiciels de DAO : AutoCAD, Covadis et SIG) et les appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax…).
• Habilitations AIPR, H2B2(V) sont requises pour ce poste et ADNT 3001/3002 serait un plus.
• Des connaissances de l’ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux) et des spécificités les risques liés aux réseaux aériens et souterrains.
• Vous avez une appétence pour l'innovation digitale et savez exploiter les outils d'intelligence artificielle pour gagner en réactivité dans vos analyses techniques et vos synthèses.

Et votre état d’esprit?

Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors! Voyons voir si ça matche entre nous!

• Rigoureux(se)? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse
• Impliqué(e)? Vous aimez que les choses soient bien faites
• Bon relationnel? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Quisommes-nous et pourquoi nous rejoindre?

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie).

Engagée et Responsable, GEXPERTISE s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse).

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien.

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde! Rejoignez-nous et avançons ensemble !

Rémunération

Rémunération annuelle brute de 30000€ à 35000€, selon expériences et compétences.

Nos avantages et les petits «plus»

• Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
• Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
• Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60%
• Avantages CSE
• Prime de vacances (Syntec)
• Evènements de cohésion interne
• Indemnisation des déplacements et des temps de trajets (paniers repas, primes de nuitées, etc.)
• Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer
• Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier de télétravail après une période d'intégration et en fonction de vos missions.

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.