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Gexpertise, situé à Bordeaux, recherche un(e) Technicien(ne) géomètre junior pour intégrer son pôle GeoTop au sein du département Immobilier. Vous réaliserez des relevés topographiques et architecturaux, tout en traitant les données au bureau. Une première expérience sur le terrain est souhaitée.
La rémunération se situe entre 26000€ et 30000€ brut annuel, selon vos compétences. L'entreprise offre divers avantages tels qu'une mutuelle santé et un abonnement transports pris en charge à 100%.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre junior pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier. Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. Et si on en parlait ?
Votre implication et votre motivation seront des atouts essentiels pour garantir votre progression. Et plus vous progresserez, plus vous gagnerez en autonomie sur la garantie de votre excellence opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la conception, la formation, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés.
Promis, pas de liste aussi grande que le bras !
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors ? Voyons voir si ça matche entre nous.
Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.
La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie).
Engagée et Responsable, GEXPERTISE s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse).
Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien.
Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Rejoignez-nous et avançons ensemble !
Rémunération annuelle brute de 26000€ à 30000€, selon expériences et compétences.
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.