Technicien dépannage portes automatiques H/F (H/F)

DUPONCEL ALEXANDRA; Courbevoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un Technicien de dépannage pour les portes automatiques. Vous interviendrez pour résoudre les pannes, assurerez la maintenance préventive, et conseillerez les clients. Un salaire brut mensuel de 2 300 € à 2 800 € ainsi que des primes et des avantages sont offerts. Une formation continue et des perspectives d'évolution sont disponibles dans un cadre de travail dynamique et responsable.

Prestations

Prime annuelle sur objectifs

Véhicule de service

Formation continue

Qualifications

• Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique).
• Autonomie, réactivité et sens du service client.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur).
• CCASE ou habilitation électrique est un plus.

Responsabilités

• Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations.
• Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements.
• Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Électrotechnique

Règles de sécurité

Répondre aux attentes d'un client

Changer ou réparer une pièce défectueuse

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Lecture de plans et de schémas

Description du poste

Offre n° 198LKLT - Technicien dépannage portes automatiques H/F

Un salaire motivant, des primes performantes et une carrière qui avance. Vous serez le spécialiste terrain de la maintenance et du dépannage des portes automatiques (industrielles, commerciales, résidentielles).

Responsabilités

• Intervenir en urgence pour résoudre les pannes et garantir la sécurité des installations.
• Assurer la maintenance préventive pour éviter les dysfonctionnements.
• Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées.
• Participer activement à la croissance de l\'entreprise grâce à votre expertise.

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel (base 37h30) : 2 300 € à 2 800 € (selon expérience).
• Prime annuelle sur objectifs : 1 600 € bruts.
• Prime d\'intéressement : jusqu\'à 1 000 € bruts.
• Commissions mensuelles (100 à 250 € en moyenne) sur les ventes réalisées.
• Prime d\'astreinte : 180 €/semaine pour les techniciens dépannage.
• Heures majorées à 150% en cas d\'intervention.
• Panier repas : 9,80 €/jour (ou remboursement jusqu\'à 15,50 €).
• Véhicule de service avec lequel vous rentrez à la maison.

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

• 5 RTT/an.

Évolution et formation

• Formation continue sur les produits et technologies pour rester à la pointe.
• Perspectives d\'évolution au sein d\'un grand groupe : mobilité interne, promotions, et développement de carrière.

Profil recherché

• Expérience en dépannage ou maintenance (portes automatiques, automatismes, électromécanique, électrotechnique).
• Autonomie, réactivité et sens du service client.
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur).
• CCASE ou habilitation électrique est un plus (formation possible si besoin).

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (indispensable).
• Règles de sécurité (indispensable).
• Contrôler le fonctionnement d\'un dispositif de sécurité.
• Électrotechnique.
• Lecture de plans et de schémas.
• Normes de sécurité et d\'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public.
• Rédiger un rapport d\'intervention pour rendre compte de la situation.
• Répondre aux attentes d\'un client.

Savoir-être professionnels

• Rigueur et précision.
• Sens des responsabilités.
• Sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de placement de main-d\'œuvre.

Employeur

Contrat à durée indéterminée (CDI).
Salaire et conditions décrits ci-dessus. Travail en journée et en astreinte. Déplacements fréquents.