Technicien de Travaux - Réparation (H/F)

Otis SE; Aubigny; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

PEE

Primes

Indemnités repas

Congés supplémentaires

Mutuelle familiale

Avantages CSE

Véhicule de service

Résumé du poste

Otis recrute un Technicien de Travaux - Réparation à Aubigny pour intervenir sur des installations en service et assurer la réparation, le remplacement et le diagnostic des composants défectueux, dans le respect des normes de sécurité et des procédures Otis.

Vous serez formé et intégré à une équipe reconnue, avec parcours d’intégration sécurité et accès aux technologies Otis les plus avancées, tout en garantissant efficacité et qualité de service sur le terrain.

Qualifications

• Expérience dans le secteur ascensoriste ou en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Maîtrise des outils de diagnostic.
• Rigueur et sens du service.
• Connaissance des règles de sécurité.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de réparation sur des installations en service.
• Remplacer ou remettre en état des composants défaillants selon les normes de sécurité.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électromécaniques et en identifier l’origine.
• Réaliser les raccordements, câblages et réglages techniques (portes, freins, automatismes).
• Travailler en conformité avec les normes de sécurité les plus exigeantes du secteur.
• Être l’ambassadeur OTIS sur le terrain: expliquer, rassurer, conseiller les interlocuteurs.

Connaissances

Ascensoriste exp

Maintenance industrielle

Électrotechnique

Outils de diagnostic

Rigueur

Sens du service

Permis B

Description du poste

Technicien de Travaux - Réparation (H/F) Aubigny | CDI | OTIS, le leader mondial qui fait monter votre carrière !

Aperçu du poste

À Aubigny, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution. Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.

Au cours d’une journée type, vous devrez :

• Réaliser des travaux de réparation sur des installations déjà en service.
• Remplacer ou remettre en état les composants défaillants, en garantissant une intervention conforme aux normes de sécurité.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électromécaniques et identifier l’origine du problème sur votre périmètre, afin d’optimiser la sécurité, la fiabilité, le confort et l’esthétique des appareils.
• Effectuer les raccordements, câblages et réglages techniques (portes, freins, automatismes…)
• Travailler en conformité avec des normes de sécurité parmi les plus exigeantes du secteur.
• Être l’ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Une expérience réussie dans le secteur ascensoriste ou une expérience solide en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Une maîtrise des outils de diagnostic.
• De la rigueur et un vrai sens du service.
• Une connaissance des règles cardinales de sécurité.
• Être titulaire du permis B.

Avantages & rémunération

• 13ᵉ mois
• Participation + Plan d’Épargne Entreprise
• Primes (ancienneté, résultats, cooptation)
• Indemnités (repas/déplacements, salissure…)
• Jours de congés supplémentaires
• Mutuelle familiale
• Avantages Comité Social et Économique (CSE)
• Véhicule de service

À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration complet :

• Une formation sécurité au centre de formation Otis
• Un programme de formation continue tout au long de votre carrière
• L’accompagnement d’experts techniques
• L’accès aux technologies OTIS les plus avancées

Notre priorité : votre sécurité !

Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en œuvre pour garantir votre sécurité au quotidien.

Prêt(e) à faire monter votre carrière ? Si vous recherchez un poste où technique, autonomie et sécurité sont réellement valorisés, ce rôle est fait pour vous.

Otis - Notre identité de marque

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4billion people every day and maintain approximately 2.4million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

Equal Opportunity

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.