Technicien de Maintenance (H/F)

Otis SE; Bayonne; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois

Participation

Plan d’Épargne Entreprise

Primes (ancienneté, résultats, coopt.

Indemnités (repas/déplacements, saliss

Jours de congés supplémentaires

Mutuelle familiale

Avantages Comité Social et Économique

Véhicule de service

Résumé du poste

Otis SE Bayonne recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDI pour entretenir et moderniser un parc d’ascenseurs.

Vous rejoindrez une équipe expérimentée, opérant sur une zone géographique définie, avec des missions de réparation proactive et de liaison directe avec les clients sur site. Permis B requis et engagement envers les normes de sécurité OTIS.

Qualifications

• Expérience dans le secteur ascensoriste ou en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Maîtrise des outils de diagnostic.
• Rigueur et sens du service.
• Connaissance des règles de sécurité.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation.
• Travailler dans la zone géographique définie et gérer le portefeuille d’ascenseurs.
• Réparer les pannes et viser une première réparation.
• Effectuer des réparations mineures pour assurer le fonctionnement continu.
• Lier le client sur place et assurer une relation de travail de qualité.
• Respecter les normes de sécurité les plus exigeantes du secteur.
• Être l’ambassadeur OTIS sur le terrain et conseiller vos interlocuteurs.

Connaissances

Maintenance industrielle

Électrotechnique

Mécanique

Diagnostic

Permis B

Outils

Outils de diagnostic

Description du poste

Technicien de Maintenance (H/F) Bayonne | CDI | OTIS, le leader mondial qui fait monter votre carrière !

Aperçu du poste

À Bayonne, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution. Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise, dans une région où la mobilité verticale est essentielle au quotidien des usagers.

• Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation
• Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
• Travailler en conformité avec des normes de sécurité parmi les plus exigeantes du secteur.
• Être l’ambassadeur OTIS sur le terrain : expliquer, rassurer, conseiller vos interlocuteurs.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Une expérience réussie dans le secteur ascensoriste ou une expérience solide en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Une maîtrise des outils de diagnostic.
• De la rigueur et un vrai sens du service.
• Une connaissance des règles cardinales de sécurité.
• Être titulaire du permis B.

Avantages & rémunération

• 13ᵉ mois
• Participation
• + Plan d’Épargne Entreprise
• Primes (ancienneté, résultats, cooptation)
• Indemnités (repas/déplacements, salissure…)
• Jours de congés supplémentaires
• Mutuelle familiale
• Avantages Comité Social et Économique (CSE)
• Véhicule de service

À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration complet :

• Une formation sécurité au centre de formation Otis
• Un programme de formation continue tout au long de votre carrière
• L’accompagnement d’experts techniques
• L’accès aux technologies OTIS les plus avancées
• Notre priorité : votre sécurité !
• Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en œuvre pour garantir votre sécurité au quotidien.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.