Technicien de Travaux (H/F)

Otis Elevator Co.; Barberaz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication d'ascenseurs recherche un(e) Technicien(ne) de Travaux à Barberaz pour assurer la maintenance et la sécurité des ascenseurs. Le candidat idéal a au moins 6 mois d'expérience, est engagé en matière de sécurité, et possède de bonnes compétences en électricité. Ce poste offre de nombreux avantages, y compris un treizième mois et un véhicule de service.

Prestations

Treizième mois

Véhicule de service

Indemnités de repas

5 jours de repos complémentaires

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• Permis de conduire requis.
• Minimum 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs.
• Professionnel engagé, avec la sécurité comme priorité.

Responsabilités

• Effectuer les visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs.
• Gérer le portefeuille d'ascenseurs de votre périmètre.
• Réparer les pannes rapidement et efficacement.

Connaissances

Compétences en électricité

Capacité de communication

Utilisation d'outils électroniques

Description du poste

Overview

Date Posted: 2025-05-27

Country: France
Location: 53 RUE DE LA REPUBLIQUE, BARBERAZ, 73000, France

Aperçu du poste : Otis développe son activité et recherche un(e) Technicien(ne) de Travaux pour l'une de ses entités située à Barberaz. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Responsibilities

• Effectuer l'intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d'affectation
• Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve
• Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation
• Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail

Qualifications

• Permis de conduire
• Au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseurs
• Bonnes compétences en électricité et en électrotechnique
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
• Aisance dans l'échange et la communication
• Curieux(se), adaptable et capable de travailler seul(e) ou en équipe
• Aisance avec les outils électroniques et numériques

Benefits & Perks

Nous vous offrons une rémunération attractive.

• Treizième mois
• Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
• Plan d'épargne entreprise
• Participation
• Indemnités de repas
• Véhicule de service
• Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
• Indemnités de nettoyage
• 5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux)

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

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