Technicien de Recherche Clinique (H/F) – 100% – DRCI

LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'un établissement de santé de premier plan, où vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d'essais cliniques. En tant que technicien de recherche clinique, vous collaborerez étroitement avec des investigateurs pour garantir la collecte précise des données et le respect des bonnes pratiques cliniques. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, d'une intégration rapide à la Fonction Publique Hospitalière et d'avantages attrayants, tels que le financement d'études promotionnelles et des réductions sur les frais de transport. Rejoignez une équipe dédiée à l'innovation et à l'excellence dans le domaine de la santé.

Prestations

Intégration rapide à la Fonction Publique Hospitalière

Financement des Etudes Promotionnelles

Crèche du personnel hospitalier

Régime RTT avantageux

Prise en charge des frais de transport en commun

Restaurants du personnel

Tarifs préférentiels pour loisirs et vacances

Qualifications

• Expérience significative en tant que technicien de recherche clinique recommandée.
• Connaissance des réglementations et des bonnes pratiques cliniques.

Responsabilités

• Collaborer à la réalisation d'essais cliniques et collecter les données.
• Assurer la logistique de l'essai et la coordination entre patients et services.

Connaissances

Connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques

Terminologie médicale

Méthodologie des essais cliniques

Anglais scientifique

Confidentialité et secret professionnel

Formation

Niveau II (BAC+3) en biologie ou sciences du vivant

Formation de TEC/ARC

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Mission

Description du poste

Le poste de technicien de recherche clinique (TEC) des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) consiste à accompagner les investigateurs des HUS dans la mise en place et la réalisation des essais cliniques.

Missions

Vous intervenez sur ces principales missions:

1. Collaborer à la réalisation d’un ou plusieurs essais cliniques
2. Collecter les données de l’étude sous la responsabilité de l’investigateur
3. Assurer la logistique de l’essai (circuit de prélèvement, examens, patients)
4. Assurer une compétence de proximité à l’investigateur, en assurant l’interface promoteur/investigateur
5. Organiser la vérification des données en vue des visites de monitoring
6. Assurer la coordination entre patients et services cliniques
7. Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques (BPC)

Profil

Formations requises

1. Niveau II (BAC+3) en biologie, sciences du vivant de préférence
2. Avoir suivi une formation de TEC/ARC

Compétences

Une expérience significative en tant que technicien de recherche clinique est conseillée afin de :

1. Connaître la réglementation (Bonnes Pratiques Cliniques, droit sur les données informatiques (CNIL …))
2. Connaître la terminologie médicale
3. Connaître les bases méthodologiques des essais cliniques
4. Connaître les différentes phases du déroulement d’un essai thérapeutique
5. Connaître le milieu hospitalier
6. Assurer le respect de la confidentialité et du secret professionnel
7. Connaître l’anglais scientifique pour la lecture des protocoles et documents associés

Qualités

1. Capacité d’adaptation à un environnement de recherche pluridisciplinaire
2. Capacité à travailler en équipe
3. Organisation et rigueur
4. Faculté d’adaptation rapide
5. Maîtrise de l’anglais

Informations relatives au poste

Conditions de travail :

1. Temps plein
2. Poste situé aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg

Avantages :

1. Une intégration rapide à la Fonction Publique Hospitalière
2. Financement des Etudes Promotionnelles (sous conditions)
3. Crèche du personnel hospitalier (sous conditions)
4. Régime RTT avantageux
5. Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
6. Restaurants du personnel sur chaque site
7. Tarifs préférentiels proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l’Amicale du personnel