Technicien de Patrimoine H/F

La Gazette des Communes; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Angers recherche un technicien en maintenance des bâtiments pour assurer le suivi technique de son patrimoine. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+2/Bac+3 en maintenance ou construction, avec des compétences en gestion de projets et en normes de sécurité. Ce poste propose un contrat permanent avec des déplacements réguliers sur le territoire.

Qualifications

• Solide connaissance TCE (tous corps d'état), marchés publics, suivi budgétaire.
• Aptitude à gérer les priorités et situations d'urgence.
• Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Assurer le suivi technique du patrimoine et diagnostics réguliers.
• Garantir l'expertise technique et réglementaire.
• Piloter les opérations de travaux et suivre les marchés.
• Coordonner les interventions et gérer les sinistres.
• Rédiger des notes et bilans d'activité.

Connaissances

Maintenance

Gestion de projet

Connaissance des normes de sécurité

Compétences en communication

Formation

Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en maintenance ou construction

Outils

GIMA

Grand Angle

Word

Excel

Description du poste

Overview

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire. Rejoindre Nos Équipes est l’opportunité de participer à des projets ambitieux et de contribuer à des domaines tels que la transformation numérique, la transition écologique et l’aménagement du territoire. Angers est une ville dynamique, engagée pour la qualité de ses services et le développement du territoire. Nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs dans de nombreux métiers, allant de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non.

(animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …)

Responsibilities

1. Assurer le suivi technique du patrimoine – réaliser des diagnostics réguliers des bâtiments et équipements; identifier les besoins d'entretien, de maintenance et de mise aux normes; participer à la préparation des Plans Pluriannuels d\'Investissement (PPI); mettre à jour les données patrimoniales.
2. Garantir l’expertise technique et réglementaire – suivre les prescriptions des commissions de sécurité et assurer leur mise en œuvre; appliquer les réglementations liées à la sécurité des usagers et des agents.
3. Piloter les opérations de travaux – préparer et suivre les marchés de travaux et de maîtrise d\'oeuvre; élaborer les cahiers des charges, analyser les offres et assurer le suivi technique et financier; encadrer la conduite de travaux en garantissant le respect du coût, du calendrier et du contenu; veiller à la sécurité sur les chantiers (plans de prévention, SPS, amiante...).
4. Assurer le lien avec les services et partenaires – transmettre les informations techniques aux services et aux usagers; coordonner les interventions avec les unités maintenance, régie et prestataires; gérer les sinistres et les visites avec les assureurs.
5. Participer au reporting et au suivi administratif – tenir les tableaux de suivi et assurer le reporting auprès du responsable d\'unité; rédiger des notes et bilans d\'activité.

Qualifications

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en maintenance, construction ou équipements du bâtiment, vous disposez d’une solide connaissance TCE (tous corps d\'état), marchés publics et suivi budgétaire. Vous maîtrisez des outils bureautiques et logiciels métiers (GIMA, Grand Angle, Word, Excel). Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et dotée d\'un sens aigu de l’organisation avec aptitude à gérer les priorités et les situations d’urgence. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe seront une force au quotidien.

Éléments complémentaires

• Recrutement dans le cadre d\'emploi des Techniciens par voie statutaire (Mutation, détachement ou inscription en liste d\'aptitude), à défaut CDD de 3 ans renouvelable.
• Poste permanent à pourvoir dès que possible – Lieu d\'embauche basé au 7 rue Haarlem - Angers.
• Travail du lundi au vendredi, astreintes bâtiments (3 à 4 fois par an); Déplacements réguliers sur le territoire, véhicule de service mis à disposition.

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l\'attention de Monsieur Le Maire. Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 6 octobre 2025