Technicien de Paie - CDD F/H

MAITRE PRUNILLE; Casseneuil; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agro-alimentaire est à la recherche d'un Technicien de Paie F/H pour renforcer son équipe RH à Casseneuil. Vous serez responsable de la préparation et du contrôle des paies, ainsi que de l'assurance du suivi des temps. Pour ce poste, un BAC +2/3 en gestion de la paie ou RH est requis, accompagné d'une expérience significative de 2 ans minimum. Le contrat est un CDD de 8 mois, à pourvoir dès août.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques est nécessaire.

Responsabilités

• Préparer, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
• Contribuer au respect des échéances et à la fiabilité des données transmises.
• Assurer le suivi des temps (absences, congés, arrêts maladie, etc.)

Connaissances

Gestion de la paie

Édition des bulletins de paie

Suivi des temps

Déclarations sociales

Communication avec les salariés

Formation

BAC +2/3 en gestion de la paie ou RH

Outils

Cegedim

Silae

Sage

Description du poste

L'entreprise

Notre produit phare le pruneau d’Agen.

MAITRE PRUNILLE, créée en 1988, filiale du Groupe FRANCE PRUNE, s'est imposée comme leader sur le marché du fruits moelleux et secs. Entreprise agro-alimentaire, appartenant à un groupement de coopératives, nous restons profondément attachés à nos racines et à notre terroir !

Nous Sommes Un Acteur Engagé Dans

• La vitalité du territoire,
• Le bien manger,
• Le respect de l’environnement.
  
  

Une histoire d’Hommes et de fruits

Fier de ses origines, Maître Prunille valorise donc la naturalité de ses ingrédients et l’authenticité de son savoir-faire.

Description Du Poste

Dans le cadre d’un renfort temporaire, Maître Prunille recrute un Technicien de Paie F/H en CDD pour le siège social basé à Casseneuil (47).

Vous intégrerez une équipe RH composée de 7 collaborateurs, dont 2 collaborateurs consacrés à la paie.

Rattaché.e au DRH Groupe, vous participez activement à la gestion de la paie pour plusieurs entités du groupe dans le respect des règles sociales et des procédures internes.

Vos Missions Principales

• Préparer, contrôler et saisir les éléments variables de paie,
• Participer à l’établissement des bulletins de paie pour un portefeuille dédié,
• Assurer le suivi des temps (absences, congés, arrêts maladie etc.),
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales etc.),
• Répondre aux demandes des salariés en matière de paie et de gestion administrative,
• Contribuer au respect des échéances et à la fiabilité des données transmises,
  
  

Profil recherché

Nous recherchons un profil issu d’une formation BAC +2/3 en gestion de la paie ou RH avec une expérience significative d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance d’un logiciel de paie type Cegedim, Silae, ou Sage est un plus.

CDD à pourvoir idéalement dès le mois d’Août, pour une durée de 8 mois.

Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée.