Technicien de montage - régleur (H/F)

Otis Elevator Co.; France; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'ascenseurs recherche un technicien de montage pour installer des ascenseurs à Montpellier. Le candidat idéal aura au moins 6 mois d'expérience, des compétences en électricité et en mécanique, et un permis de conduire. L'entreprise offre une rémunération conforme aux normes locales, un treizième mois et des indemnités de déplacement.

Prestations

Treizième mois

Contributions santé

Plan d’épargne entreprise

Participation

Indemnités de déplacement

Qualifications

• Au moins 6 mois d'expérience dans le domaine des ascenseurs, idéalement en montage.
• Maîtrise des normes en vigueur pour l'installation d'ascenseurs.
• Appréciation pour les produits techniques et les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Installer de nouveaux ascenseurs avec qualité et efficacité.
• Travailler en toute sécurité et respecter les normes.
• Assurer la mise en service et le réglage des appareils.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en mécanique

Lecture de plans

Calculs techniques

Formation

Permis de conduire

Description du poste

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un technicien de montage (H/F) pour l'une de ses entités située à Montpellier. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en installant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.

Au cours d'une journée type, vous devrez

• Installer de nouveaux ascenseurs avec qualité et efficacité
• Travailler en toute sécurité, conformément aux règles en matière de santé, de sécurité et d’environnement
• Travailler de nuit si nécessaire
• Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail
• Effectuer des inspections avant et après l'installation pour garantir des normes de qualité et de sécurité élevées
• Assurer la mise en service et le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et le respect de la réglementation en vigueur

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

En tant que technicien(ne) qualifié(e), vous maîtrisez le fonctionnement du matériel propre aux ascenseurs et vous disposez des compétences électriques et mécaniques nécessaires à leur installation.

• Vous êtes qualifié pour installer des ascenseurs selon les normes en vigueur dans votre pays
• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
• Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le domaine des ascenseurs, idéalement acquise dans l'activité de montage ou au moins une expérience sur chantier et/ou installation
• Vous avez de bonnes compétences en électricité et en mécanique
• Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les calculs
• Vous avez une appétence pour les produits techniques et les nouvelles technologies
• Vous appréciez les métiers manuels ainsi que la satisfaction de voir le travail terminé

Avantages

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l’ascenseur, un secteur qui ne connaît pas la crise. Nous vous offrons une rémunération conforme aux normes locales.

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé et prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Indemnités de déplacement

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez échanger des idées avec des collègues expérimentés. Vous disposerez de vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, d’un iPhone et d’une voiture de société.

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

Otis est l'employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran, conformément à la loi applicable. Pour demander une accommodation lors du dépôt d'une candidature en raison d'un besoin particulier ou d'un handicap, veuillez contacter [e-mail].

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