Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise leader dans l'énergie recherche un Technicien de mise en service photovoltaïque H/F pour assurer la mise en service des installations. Le candidat idéal possède une forte expérience en construction de centrales d'énergie et est mobile sur le territoire national. Ce poste offre un package de rémunération avec de nombreux avantages incluant un 13ème mois et des primes.
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ?
De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?
C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service ENR de Toulouse ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Technicien de mise en service photovoltaïque H / F
Rattaché au Responsable d’Affaires en charge du chantier sur lequel vous interviendrez, et en relation avec le Conducteur de travaux, vous participez à la mise en service des installations dans le respect du délai et la qualité attendus.
Vos missions sont de :
Utilisation de logiciels : Autocad, Caneco, PVSYST.
Votre profil
Forte expérience dans la construction de centrale d'Energie aussi bien en travaux qu'en maintenance / SAV HTA. Une rigueur et de l'autonomie sont attendues sur ce poste.
Vous êtes mobile sur le territoire national (en grands déplacements 50% du temps).
Si vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, de rigueur, d'organisation et que vous avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU