Intitulé du poste
Technicien de maintenance vinicole (H/F) – 89 - Chablis
Description
Sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative des matériels vinicoles, en atelier et directement chez nos clients.
Responsabilités
- Préparer le matériel avant son utilisation et l'entretien : accueillir, conseiller et répondre aux besoins des clients et fournir les solutions techniques adéquates.
- Effectuer une maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge.
- Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels.
- Préparer à la vente les matériels neufs ou occasions à partir d\'un dossier technique.
- Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructrices, aux procédures de maintenance ou d\'installations.
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance.
- Dépanner et réparer le matériel : diagnostiquer la panne ou l\'anomalie, intervenir sur tous types de pannes, remettre en état le matériel, installer et contrôler les installations chez les clients, procéder aux dépannages extérieurs et réaliser des essais.
- Participer à l\'amélioration des procédures de maintenance.
- Gestion de l\'atelier : entretenir les outils, nettoyer et ranger l\'atelier, participer à la gestion des stocks, renseigner et enregistrer les mouvements de pièces, contribuer à la réalisation des devis atelier, proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels.
Formation et expérience
- BBTS Maintenance des Systèmes / Électrotechnique / Électromécanique, ou équivalent.
- Expérience : une première expérience en maintenance électromécanique, idéalement dans l\'univers vinicole, agroalimentaire ou industriel.
- Compétences techniques : lecture de schémas électriques et maîtrise du dépannage sur faisceaux électriques.
- Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Capacité à intervenir rapidement, de manière autonome et méthodique.
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d\'équipe, sens du service client et bon relationnel.
Informations complémentaires
- Type de contrat : Intérim - 6 Mois
- Contrat travail : Durée du travail 36H/semaine
- Travail en journée
- Salaire : horaire brut de 11.88€ à 15.0€ sur 12 mois
Profil souhaité
- Expérience : 2 ans. Cette expérience est indispensable.
Employeur
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