Nous recrutons pour notre client, prestataire pour le téléphérique TELEO, son futur Technicien de maintenance industrielle en CDI.
Sous la direction du responsable, l'équipe maintenance est composée de 13 personnes (11 techniciens et 2 responsables) et a pour objectif d'apporter un maximum de valeur et de support technique sur trois aspects principaux :
- Contrôler les équipements, diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les travaux nécessaires (25% du temps)
- Réaliser des opérations d'exploitation (15% du temps)
- Assurer la maintenance des équipements et des outillages (60% du temps)
Les responsabilités principales incluent :
- Réaliser ou participer à toutes les opérations de maintenance préventive et corrective, seul ou en équipe.
- Assurer les visites périodiques selon la procédure et les recommandations du constructeur.
- Entretenir le matériel et les outillages confiés.
- Surveiller le bon fonctionnement et détecter anomalies ou dysfonctionnements.
- Diagnostiquer et réaliser les travaux spécifiques lors des visites.
- Participer aux travaux neufs et mises en conformité.
- Effectuer les procédures de shuntage conformément à la procédure TISSEO.
- Assurer l'ouverture du téléphérique en respectant les procédures.
- Informer et orienter les usagers.
- Réguler la vitesse de l'installation pour assurer son bon fonctionnement.
- Surveiller l'installation et suivre les indicateurs de contrôle et alarmes.
- Diagnostiquer en cas d'arrêt, analyser et alerter le responsable d'exploitation.
- Renseigner le registre numérique des incidents et la GMAO.
Profil recherché :
- Première expérience en maintenance industrielle (stages ou alternance acceptés).
- Compétences en mécanique principalement, bases en électrique.
- Bac minimum en maintenance industrielle ou équivalent.
- Proactif, dynamique, sens du service et esprit d'équipe.
- Aise en travail en hauteur et horaires de nuit.
- Motivé par la technicité et l'impact direct de votre rôle.
Valeurs :
- Sécurité prioritaire (MASE).
- Satisfaction client (ISO 9001).
- Réduction de l'impact environnemental (ISO 14001).
- Performance énergétique (ISO 50001).
Salaire :
- 2375 € brut fixe + majorations nocturnes et dominicales + primes, en moyenne 3100 € brut/mois hors paniers et avantages.
Avantages :
- Paniers repas à 8 €/jour.
- Intéressement, participation.
- CE (ex : forfait ski).
- Mutuelle à 65% prise en charge.
Horaires : rotation du lundi au dimanche, un week-end sur deux, travail en nuit à 60% du temps.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Plus d'informations lors d'un entretien téléphonique.
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