Technicien de Maintenance Télécom Mobile (37) H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un technicien de maintenance autonome pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle crucial implique la maintenance des infrastructures télécom, où vous serez responsable de l'analyse des pannes et de la mise en œuvre de solutions adaptées. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, nécessitant des compétences en électricité et en mécanique, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et stimulant. Si vous êtes passionné par les technologies et souhaitez contribuer à des solutions intelligentes pour les territoires, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine du télécom mobile.
• Compétences en maintenance curative et préventive.

Responsabilités

• Maintenance curative sur les sites clients avec réactivité.
• Analyse des pannes et proposition de solutions efficaces.

Connaissances

Maintenance Télécom

Compétences électriques

Analyse de pannes

Travail en hauteur

Compétences mécaniques

Formation

Diplôme en électricité

Expérience en maintenance

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Technicien de Maintenance Télécom Mobile (37) H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien de Maintenance Télécom Mobile (37) H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Au sein de notre service Orange et de notre activité Maintenance Télécom, nous recherchons un technicien de maintenance autonome basé à Tours et faisant des déplacements sur la région Centre.

Vous serez chargé de la maintenance curative antennaire et environnement technique sur les sites de notre client et devrez intervenir avec réactivité afin d’analyser les pannes, diagnostiquer leur origine et proposer des solutions efficaces et astucieuses.

Vous intervenez sur des sujets nécessitant des compétences électriques / CVC ou mécanique et vous permettant de proposer des plans d’actions correctifs et pouvez être sollicité sur des interventions en maintenance préventive en complément des interventions sur le contrôle structure haute, entretien sites au sol, contrôle de l’EVT (alarme, énergie 48V).

Votre profil

Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du télécom mobile.

Vous êtes à l’aise en travail en hauteur.

Vous avez des compétences / un diplôme dans le domaine électrique et idéalement des connaissances Télécom dans les sites neufs, les swap ou réaménagement. Une expérience en Maintenance serait un plus.

Votre polyvalence vous permet de comprendre et d’analyser les différentes pannes. Vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse.

Vous êtes fiable et autonome.

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-De-Loire, CHAMBRAY LES TOURS

Lieu de travail

SPIE Chambray les Tours

Critères candidat

Expérience minimum

1 année ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Télécom (maintenance, swap)

Electricité

Habilitations souhaitées

Hauteur

Electrique

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.