Technicien de Maintenance SSI CFA H/F

Equans France; Richemont; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Job summary

EQUANS France recherche un Technicien de Maintenance SSI / CFA (H/F) pour un poste CDI basé à Richemont (57). Vous interviendrez sur des chantiers de maintenance et assurerez les dépannages des systèmes de sûreté dans le secteur tertiaire, en respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous avez une formation Bac+2 en électronique ou équivalent et au moins un an d'expérience dans un poste similaire. Des compétences en informatique et IP seront appréciées pour optimiser les interventions et le

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en Electronique ou SN ou équivalent.
• Expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire dans l’électricité tertiaire.
• Connaissances en informatique et réseaux IP.

Responsibilities

• Réaliser la pose, le câblage et la mise en service des Systèmes de Sûreté et Système anti-intrusion chez nos clients du secteur tertiaire.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des Systèmes de Sûreté et Système anti-intrusion chez nos clients du secteur tertiaire.
• Établir le diagnostic de pannes et effectuer les dépannages nécessaires en toute autonomie.
• Effectuer les reporting et relevés permettant l'établissement de devis.
• Rendre compte à votre hiérarchie.

Skills

Maintenance SSI

Réseaux IP

Education

Bac+2 Electronique/SN

Job description

Description de l'emploi:

Désireux de trouver un équilibre vie pro / vie perso et de se sentir utile ?Ineo, entité d'EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :Technicien de Maintenance SSI / CFA (H/F)Poste basé à Richemont (57) - CDIINEO, entité d'EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour les secteurs industriel et tertiaire, ainsi que dans la gestion et la maintenance multi-techniques. Au sein de notre agence Tertiaire Lorrainedont l'activité est orientée vers l'Electricité et la maintenance en milieu tertiaire, vous serez rattaché(e) au Responsable d'Affaires Adjoint en charge du service « SSI » afin d'intervenir sur des chantiers de maintenance en CFa dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Vous aurez pour principales missions :

• Réaliser la pose, le câblage et la mise en service des Systèmes de Sureté et Système anti-intrusion chez nos clients du secteur tertiaire
• Assurer la maintenance préventive et corrective des Systèmes de Sureté et Système anti-intrusion chez nos clients du secteur tertiaire
• Etablir le diagnostic de pannes et effectuer les dépannages nécessaires en toute autonomie
• Effectuer les reporting et relevés permettant l'établissement de devis
• Rendre compte à votre hiérarchie

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur de la Lorraine.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Titulaire d'un Bac +2 en Electronique, SN ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans un poste similaire et dans le secteur de l'électricité tertiaire.
• Vous êtes familier(e)s aux nouvelles technologies et disposez idéalement de compétences en informatique, IP.
• Dynamique, réactif(ve) et bon(ne) communicant(e), vos compétences techniques vous assurent légitimité envers les clients et seront autant d'atouts vous permettant de réussir dans le poste.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.