Technicien de maintenance spécialisé en mécanique / électrique (H / F)

MANPOWER FRANCE; Nice; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche deux Techniciens de maintenance spécialisés en mécanique et électrotechnique à Nice. Le poste exige une expérience d'au moins deux ans et un niveau CAP/BEP/Bac pro/Bac + 2 dans le domaine. Les missions incluent la maintenance préventive et corrective, avec des interventions possibles le week-end et des déplacements nécessaires. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Niveau CAP / BEP / Bac pro / Bac + 2 en maintenance, mécanique, électrotechnique.
• Expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.
• Bonne connaissance des outils numériques.
• Habilitation électrique requise.
• Connaissance de GMAO appréciée.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel roulant.
• Participer à la maintenance préventive et corrective en autonomie.
• Renseigner les supports de suivi d'intervention.
• Maintenir la propreté et le fonctionnement des locaux et de l'outillage.

Connaissances

Maintenance préventive

Maintenance corrective

Habilitation électrique

Connaissance de GMAO

Outils numériques

Formation

CAP/BEP/Bac pro/Bac + 2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur du transport ferroviaire, deux Techniciens de maintenance spécialisés en mécanique / électrique (H / F). Sous la hiérarchie du Responsable d'équipe ou du/de la chef de dépôt, vos missions seront :

• Assurer la maintenance du matériel roulant : réaliser la maintenance préventive et corrective de niveaux 1 à 3 en autonomie, sous la responsabilité du Responsable d'équipe.
• Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveaux 4 et 5 en autonomie, selon votre(s) spécialité(s), sous la responsabilité du Responsable d'équipe.
• Participer à la maintenance préventive et corrective sur le matériel roulant de niveaux 4 et 5 en renfort, sous la responsabilité du Responsable d'équipe ou du/de la chef de dépôt.
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à votre responsable.
• Participer activement aux réunions organisées par le responsable.
• Modifier ou réaliser les adaptations des équipements.

Veiller à la sécurité :

• Maintenir un état de propreté et de bon fonctionnement des locaux et de l'outillage.
• Respecter les consignes et procédures de sécurité.
• Contribuer à la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif.

Autres missions :

• Effectuer les manœuvres des engins moteurs dans les gares, dépôts et ateliers (conduite et guidage).

Ce poste peut nécessiter des remplacements au dépôt de Nice ou à l'atelier de Lingostière, ainsi que des déplacements sur la ligne. Les missions peuvent s'effectuer les week-ends et jours fériés.

Profil recherché :

• Niveau CAP / BEP / Bac pro / Bac + 2 en maintenance, mécanique, électrotechnique, etc.
• Expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.
• Bonne connaissance des outils numériques.
• Habilitation électrique (BE Manœuvre, BS, B2V, BR, BC si électricien de métier).
• Connaissance de GMAO.

Formations complémentaires appréciées :

• Gestes et postures.
• Premiers secours.
• CACES 1 / 3 / 5.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.