Technicien de maintenance - Site industriel H / F en CDI

WOM Recrutement; Valenciennes; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la production de gaz à Valenciennes recherche un Technicien de maintenance industrielle en CDI. Vous serez responsable de la maintenance et de l'entretien des machines, tout en participant à l'amélioration de la sécurité et de la productivité. Un diplôme de Bac+2/Bac+3 et une expérience de 2 ans en maintenance industrielle sont requis. Ce poste offre une rémunération entre 28 000 et 36 000 euros, ainsi que de nombreux avantages tels que des primes et des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 80%

Indemnités kilométriques

Prime d'intéressement

Chèque-cadeau de 500€

Qualifications

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle (minimum 2 ans).
• Volontaire et impliqué(e).
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Réaliser les mises en service et les arrêts des machines de production.
• Assurer l'entretien préventif et les dépannages.
• Proposer des actions pour améliorer la sécurité et la productivité.

Connaissances

Maintenance industrielle

Électrotechnique

Automatisme

Mécanique

Pneumatique

Hydraulique

Formation

Diplôme Bac+2 / Bac+3 en maintenance

Description du poste

A la recherche d’une nouvelle opportunité ?

Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de gaz à destination des particuliers et des industries, recherche un Technicien de maintenance industrielle en CDI pour ses équipes basées à Valenciennes (59).

Au quotidien, vous reportez au responsable d’exploitation et vos missions seront les suivantes :

1. Réaliser les mises en service et les arrêts des machines de production à chaque démarrage de cycle.
2. Assurer le contrôle et la métrologie des machines d'épreuves et instruments de mesure dans le cadre de l'assurance qualité.
3. Assurer l'entretien préventif, les dépannages, les interventions curatives, et planifier les entretiens préventifs.
4. Assurer le fonctionnement des machines hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et automatisées.
5. Proposer au Contremaître des actions visant à améliorer la sécurité et la productivité des installations.
6. Intervenir en maintenance sur les équipements.
7. Appliquer et faire respecter les consignes d'exploitation, de sécurité, ainsi que les procédures d'organisation et opérationnelles du système Assurance Qualité.
8. Respecter sa consigne particulière de sécurité.
9. Assurer la mise en service des installations après mise en sécurité.
10. Maintenir en fonctionnement les installations de sécurité.

Pourquoi rejoindre cette société ?

• Projets en cours : amélioration de ligne, changement de machine, évolutions technologiques…
• Missions polyvalentes et techniques : automatisme, électrotechnique, électromécanique, pneumatique et hydraulique.
• Formation de qualité : accompagnement et formation lors de votre prise de poste.

Modalités du poste :

• Horaires variables selon les horaires d’ouverture de l’exploitation (de 5h45 à 19h), avec possibilité de semaines de 4 jours tous les mois.
• Astreinte du lundi matin au dimanche soir, une semaine sur six, rémunérée 300€ bruts par semaine d’astreinte.

Rémunération :

• Statut Technicien.
• Convention collective du pétrole.
• Contrat de 35 heures.
• Rémunération annuelle brute entre 28 000 et 36 000 euros sur 12 mois.
• 9 jours de repos statutaires, avec possibilité d’ajouter des journées supplémentaires.
• Prime d’intéressement d’environ 6500€, avec un abondement de 1200€.
• Tickets restaurant de 11€ (avec 5,50€ pris en charge par l’employeur).
• Mutuelle prise en charge à 80%.
• Indemnités kilométriques jusqu’à 150€ par mois.
• Prime d’ancienneté.
• Primes de quart de 10% du taux horaire par jour (pour horaires du matin).
• Chèque-cadeau de 500€ sans contribution du salarié.

Profil recherché :

• Diplômé Bac+2 / Bac+3 en maintenance.
• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle (minimum 2 ans).
• Volontaire et impliqué(e).
• Permis B obligatoire.
• Résider à moins de 30 minutes du site, site classé SEVESO seuil 3, avec des astreintes.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec le cabinet WOM (environ 45 min) pour présentation du poste et évaluation de votre parcours.
• Entretien en présentiel à Valenciennes avec le responsable du site.
• Échange en visioconférence avec une RH pour discuter de la société, rémunération, modalités.
• Tests psychotechniques en ligne (~20 min).

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler !