Technicien de maintenance sécurité incendie H/F - CASI

Casi Incendie; Fléville-devant-Nancy; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Véhicule de service

Téléphone

Tablette

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la sécurité incendie recherche un Technicien de Maintenance Sécurité Incendie H/F en CDI à Fléville-devant-Nancy. Le poste implique des missions de vérification et de pose de matériel incendie, ainsi que de la gestion des relations client. Une connaissance des référentiels incendie est souhaitée. Une rémunération à partir de 2000,00€ par mois est proposée, avec des déplacements fréquents et divers avantages tels que des tickets restaurant et un véhicule de service.

Qualifications

• Débutant accepté avec acquis de notions.
• 2/3 ans d’expérience technique sur un poste similaire.
• Habilitations électriques et permis B exigés.

Responsabilités

• Assurer la vérification et la pose du matériel incendie.
• Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance.
• Conseiller les clients sur les services proposés.

Connaissances

Autonomie

Esprit d’initiative

Aisance relationnelle

Formation

CAP AVAE à BAC PRO électricité, électronique, plomberie, mécanique

Description du poste

CASI est une société spécialisée dans l’étude, la commercialisation, l’installation et la maintenance des équipements de lutte contre l’incendie et la formation du personnel à leur utilisation.

CASI, possède 3 antennes, dont le siège social basé à Bétheny dans le département de la Marne.

Nous recherchons actuellement un Technicien de Maintenance Sécurité Incendie H/F en CDI pour son agence située à Fléville-devant-Nancy.

Missions techniques

• Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe feux, BAES, etc. …)
• Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie
• Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés
• Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation)
• Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l'installation
• Effectuer les relevés nécessaires pour l’établissement des devis
• Gérer les documents en intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans le véhicule ;
• Rédiger les rapports d’intervention sur iParc
• Contribuer à la connaissance clients et parcs en saisissant les données qu’il a collecté dans la base clients (logiciel de gestion de parcs)
• Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d’affaires le cas échéant

Missions commerciales

• Fidélisation client
• Relation et suivi client
• Développement du portefeuille client existants affecté
• Conseiller et assurer le développement client via la vente de prestations et matériels complémentaires
• Remonter les informations clientèles au responsable technique et/ou chargé d’affaires le cas échéant

Poste itinérant (départements 54, 67, 68 & 88)

• Connaissance souhaitée des référentiels incendie et des normes
• Être polyvalent sur les métiers de la sécurité incendie
• Savoir répondre aux besoins clients
• Assurer le service après-vente
• Capacité à assurer un reporting, à alerter si nécessaire
• Être à l’aise avec les outils numériques

Savoir-être

• Être autonome et rigoureux pour le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
• Esprit d’initiative et d’équipe
• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
• Aisance relationnelle nécessitant la maîtrise de la communication orale et écrite
• Force de proposition
• Adapter son comportement à des environnements et interlocuteurs différents

Formations / diplômes

• CAP AVAE à BAC PRO électricité, électronique, plomberie, mécanique
• Débutant accepté (avec acquis des notions)
• 2/3 ans d’expérience technique sur un poste similaire
• Habilitations électriques
• Permis B exigé
• Poste itinérant
• Formations internes sur les produits

Conditions

• Poste itinérant
• Formations internes sur les produits
• Rémunération selon profil sur 12 mois
• Tickets restaurant, Mutuelle
• Véhicule de service, téléphone et tablette mis à disposition

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2000,00€ par mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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